Pada hari Rabu, tanggal 1 Desember 2021, Ibu Endah Proborini, selaku Kepala KPPN Tuban melaksanakan Forum Group Discussion (FGD) Pejabat Administrator Triwulan IV tahun 2021 bersama seluruh pejabat dan pegawai KPPN Tuban bertempat di Ruang Aula KPPN Tuban. FGD kali ini kali ini bertemakan "Kemenkeu Bersinergi Membangun Negeri".

Ibu Endah memaparkan dalam mewujudkan Negara Kesatuan Republik Indonesia yang merdeka, bersatu, berdaulat, adil, dan makmur, Pemerintah Indonesia pada tahun 2019 telah menyusun Visi Indonesia Tahun 2045 dengan 4 (empat) pilar utama, yaitu:

1. Pembangunan Manusia serta Penguasaan Ilmu Pengetahuan & Teknologi
   Kualitas manusia Indonesia meningkat dengan pendidikan yang semakin tinggi dan merata, kebudayaan yang kuat, derajat kesehatan, usia harapan hidup, dan kualitas hidup yang semakin baik, produktivitas yang tinggi, serta kemampuan penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi yang luas.
2. Pembangunan Ekonomi Berkelanjutan
   Indonesia menjadi negara maju dan salah satu ekonomi terbesar di dunia dengan digerakkan oleh investasi dan perdagangan, industri, pariwisata, maritim, dan jasa, serta didukung oleh infrastruktur yang andal dan ketahanan pangan, energi, dan air yang kuat. Pemerintah Indonesia menjaga komitmen terhadap lingkungan hidup demi keberlanjutan pembangunan.
3. Pemerataan Pembangunan
   Pemerataan pembangunan semakin luas dengan pendapatan yang semakin merata bagi seluruh lapisan masyarakat, kesenjangan antar wilayah yang semakin kecil, infrastruktur yang terintegrasi dan merata, serta berhasil mengentaskan kemiskinan yang akut.
4. Pemantapan Ketahanan Nasional dan Tata Kelola Kepemerintahan
   Ketahanan Nasional dan Tata Kelola Kepemerintahan semakin kokoh dengan kualitas demokrasi yang semakin baik, reformasi kelembagaan dan birokrasi, pembangunan sistem hukum nasional dan anti korupsi, pelaksanaan politik luar negeri yang bebas aktif, serta kemampuan pertahanan dan keamanan yang tinggi.

Ibu Endah juga menyampaikan bahwa Kementerian Keuangan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang keuangan negara untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Untuk melaksanakan tugas tersebut, Kementerian Keuangan saat ini memiliki 11 jabatan Eselon I dengan total unit instansi vertikal yang berjumlah 1.302 unit, dan jumlah pegawai hingga 82.670 pegawai. Besarnya organisasi serta sumber daya manusia (SDM) Kementerian Keuangan yang tersebar di hampir seluruh wilayah Republik Indonesia, menimbulkan tantangan berupa sinergi antar unit organisasi maupun antar pegawai Kementerian Keuangan yang tersebar di beberapa unit Eselon I Kementerian Keuangan. Peningkatan sinergi di Kementerian Keuangan diantaranya dapat dilakukan dengan cara:

1. Memperkuat sinergi dan kolaborasi
   Kementerian Keuangan berkomitmen memperkuat sinergi dan kolaborasi untuk menjaga dan mengawal APBN agar mencapai tujuan nasional.
2. Mewujudkan keselarasan dan akselerasi
   Sinergi dan kolaborasi adalah suatu keharusan agar tercipta keselarasan dan akselerasi maksimal dalam menghadapi tantangan global, baik itu perubahan iklim maupun dalam rangka memulihkan ekonomi di tengah pandemi Covid-19.
3. Menjadi role model sinergi yang nyata untuk negeri.
   Sinergi Kemenkeu Kewilayahan merupakan salah satu langkah agar setiap unit dari pusat hingga daerah mendorong komunikasi yang baik dengan publik agar masyarakat dapat memahami, melihat dan merasakan  agenda Kementerian Keuangan sehingga menjadi role model yang nyata.

Oleh karenanya, Ibu Endah berpesan kepada seluruh pejabat dan pegawai KPPN Tuban untuk dapat melakukan sinergi dan kolaborasi dengan unit vertikal eselon I  Kementerian Keuangan yang berada di wilayah Kabupaten Tuban khususnya dan unit vertikal Kementerian Keuangan lainnya pada umumnya untuk mengawal APBN agar tujuan nasional dapat tercapai.