(kppn wates) - Sebagai upaya memenuhi tingginya tuntutan masyarakat akan terwujudnya birokrasi yang transparan, akuntabilitas, bebas dari korupsi dan nepotisme (KKN), pada hari Jumat tanggal 29 Maret 2019 bertempat di Sambi Resort Yogyakarta, Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta menyelenggarakan Rapat Koordinasi Wilayah Semester I Tahun 2019, dengan tema Tingkatkan Sinergi dan Komitmen menuju WBK/WBBM, yang dihadiri seluruh Pejabat/Pegawai Kanwil dan KPPN lingkup Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi DIY.
Heru Pudyo Nugroho, Kepala Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi D.I. Yogyakarta menyampaikan, sejak 31 Oktober 2012 Kementerian Keuangan menjadi pionir dalam pencanangan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (ZI menuju WBK/WBBM). Hal ini merupakan perwujudan yang kuat dari seluruh jajaran Kemenkeu mulai dari level pimpinan yang paling tinggi sampai dengan seluruh pejabat/pegawai.
Disela-sela penyelenggaraan Rapat Koordinasi, Kantor Wilayah Ditjen Provinsi DIY memberikan apresiasi kepada Pejabat/Pegawai dan KPPN Wates yang telah memberikan prestasi dan kinerja terbaik, Pertama, Kinerja terbaik Pelaksanaan IKPA selaku BUN dan kedua, Pelaksanaan Penyaluran DAK Fisik terbaik.
Dalam kesempatan lain, Sriwidadi, Kepala KPPN menyampaikan Progres Persiapan Pembangunan ZI menuju WBK/WBBM, beberapa kegiatan atau langkah-langkah yang telah dilaksanakan guna meningkatkan motivasi dan membangun intimacy, baik dengan pengguna layanan maupun internal kepada pejabat/pegawai KPPN. Dalam pemenuhan komponen pengungkit pada aplikasi DIA, telah terpenuhi 100% sebagaimana yang disampaikan oleh Nurhidayat, Kepala Bidang SKKI.
Ada beberapa inovasi baru yang digagas oleh KPPN Wates. Pertama, GEBLEK merupakan Gerakan bersama guna melaksanakan penggunaan Karrtu Kredit Pemerintah (KKP) oleh KPPN, Perbankan, Penyedia Barang dan Satuan Kerja; Kedua, Selapanan (Jumat Legi) merupakan wadah pertemuan untuk membangun kedekatan dengan mitra kerja, yang dilaksanakan selapanan (setiap Jumat legi); Ketiga, WATESKU merupakan pengembangan dari WA Group merupakan wadah untuk komunikasi, konsultasi, dan tanya jawab guna menyampaikan informasi dan komunikasi; Keempat, TMR Mobile merupakan peningkatan peran TMR guna melakukan penyuluhan/pendampingan kepada Satuan Kerja.
Sementara itu, guna meningkatkan disiplin dan kinerja SDM, ada beberapa inovasi yang digunakan yaitu Getuk Lindri, Gethuk Tular, Dutaku, dan Anjangsana. Gagasan itu merupakan kegiatan untuk meningkatkan disiplin dan kinerja layanan terhadap pengguna layanan. Dimulai dari diri sendiri, untuk saling intropeksi diri, saling memberikan informasi dan selanjutnya memberikannya kepada teman yang lain.
Kegiatan rakor diakhiri dengan mengikuti Capacity Building pada hari Sabtu tanggal 30 Maret 2019, yang diikuti seluruh Pejabat/Pegawai Kanwil dan KPPN lingkup Kanwil DJPb Provinsi DI.Yogyakarta, di lapangan Sambi Resort dipandu oleh Event Organizer dari Amira Spirit of Jogjakarta.
Kontributor: Sriwidadi
