Jakarta, 30 Desember 2021 – Menteri Keuangan melantik 402 Pejabat di lingkungan Kementerian Keuangan (Kemenkeu) yang terdiri dari (i) promosi 14 Pejabat eselon II, (ii) mutasi 19 pejabat eselon II, (iii) mutasi dan pengangkatan dalam rangka delayering 39 pejabat fungsional, dan (iv) pengukuhan 330 pejabat eselon II, III dan IV dalam rangka reorganisasi Kementerian Keuangan. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang saat ini dilantik merupakan talent-talent terbaik hasil seleksi manajemen talenta yang berbasis merit system dalam proses promosi, rotasi, mutasi dan pengukuhan jabatan di Kemenkeu. Kementerian Keuangan baru saja berhasil mempertahankan predikat “Sangat Baik” untuk kategori Kementerian/Lembaga yang menerapkan sistem merit. Nilai yang diperoleh adalah 402,5, meningkat dari capaian nilai tahun 2019 sebesar 382,5, sekaligus merupakan nilai tertinggi di antara instansi pemerintah yang dinilai oleh Komisi Aparatur Sipil Negara pada tahun 2021.
“Ini adalah sebuah capaian kita semua sebagai sebuah lembaga atau kementerian yang menerapkan merit system. Sebuah recognition, atau dalam hal ini pengakuan bahwa di Kementerian Keuangan, lingkungan kita bekerja, cara kita bekerja, dan sistem kita bekerja adalah berdasarkan pada sistem merit. Sistem ini bukan karena pertemanan dan bukan karena adanya faktor suka atau tidak suka. Ini adalah berdasarkan prestasi, track record dan tentu karakter serta kompetensi anda yang dianggap mampu untuk memegang jabatan tersebut,” ungkap Menteri Keuangan dalam sambutannya.
Mutasi/promosi antar unit eselon I di Kemenkeu ini bertujuan antara lain: (i) mewujudkan Kemenkeu Satu, (ii) memperkuat sinergi, (iii) mengembangkan inisiatif baru, (iv) memperbaiki proses bisnis, (v) meningkatkan kinerja organisasi, (vi) meningkatkan kompetensi dan pengayaan pengalaman lintas fungsi (cross function) bagi pejabat yang bersangkutan sebagai tour of duty dan (vii) menyiapkan calon-calon talent Kementerian Keuangan masa depan. Ini merupakan upaya persiapan pengisian jabatan yang akan kosong antara lain karena pensiun sampai dengan tahun 2030.
Sebagai penutup, Menkeu meminta kepada semua pejabat yang dilantik pada hari ini agar menjunjung tinggi komitmen nilai-nilai integritas dan dapat menjadi role model atau teladan yang baik bagi lingkungannya. Menkeu juga menegaskan kembali bahwa tidak akan pernah berkompromi dengan tindakan koruptif sekecil apapun (zero tolerance). Dan jangan pernah mencederai perjuangan jajaran Kementerian Keuangan yang telah bekerja dengan penuh keikhlasan dan integritas.
***
SP122 - Kementerian Keuangan Lantik Pejabat Tinggi Pratama dengan Sistem Merit yang mendapat predikat “Sangat Baik <<unduh di sini>>
