Kesuksesan organisasi memerlukan suatu strategi yang matang serta eksekusi yang tepat. Akan tetapi, strategi yang bagus belum menjadi jaminan kesuksesan suatu organisasi. Suatu institusi bisa jadi gagal mengeksekusi strateginya dikarenakan visi dan strategi yang belum jelas, perencanaan yang belum matang, dan ketidakmampuan menguji dan mengadaptasi apa saja yang menjadi target kinerja. Renstra DJPb Tahun 2020-2024 menyatakan bahwa Visi DJPb adalah “Menjadi Pengelola Perbendaharaan Negara yang Unggul di Tingkat Dunia” (To be a world class state treasury manager), dirumuskan dalam rangka mendukung pencapaian visi Kementerian Keuangan lima tahun ke depan, yaitu “Mewujudkan Perekonomian Indonesia yang Produktif, Kompetitif, Inklusif, dan Berkeadilan”. Dan berikut adalah sekilas strategi organisasi KPPN Wonosari Tahun 2023.

Untuk melihat lebih lengkap penjabaran Strategi Organisasi KPPN Wonosari Tahun 2023, dapat mengunjungi link berikut ini : https://bit.ly/StrategiOrganisasikppnwno2023

Penguatan Budaya Kemenkeu pada Kementerian Kreuangan merupakan wujud implementasi nilai-nilai Kementerian Keuangan dan Core Values ASN dalam bentuk sikap, perilaku dan kebiasaan pegawai dalam bekerja dan mengambil keputusan dalam rangka mencapai tujuan Kementerian keuangan.

Maka dari itu pada Hari Selasa, 20 Juni 2023 KPPN Wonosari telah melaksanakan kegiatan Gugus Kendali Mutu dengan topik Internalisasi Penguatan Budaya Kemenkeu Tahun 2023 dalam rangka mendorong pegawai untuk menerapkan Sikap Dasar dan Perilaku Efektif di Lingkungan Kementerian Keuangan dan kehidupan sehari-hari, serta mendorong terciptanya ekosistem dan lingkungan kerja yang kolaboratif, produktif, dan inovatif dengan menjunjung tinggi etika dan integritas.  Kegiatan ini dinarasumberi oleh Bapak Darojat Imam Wijaya selaku Duta Transformasi pada KPPN Wonosari dan diikuti oleh seluruh pegawai KPPN Wonosari yang bertempat di Ruang Rapat KPPN Wonosari yang dimulai pukul 14.00 WIB sampai dengan selesai.