BUDAYA ORGANISASI DITJEN PERBENDAHARAAN

Sejalan dengan budaya Kementarian Keuangan, Direktorat Jenderal Perbendaharaan merancang grand design budaya organisasi di lingkungan DJPb tahun 2018-2020 dengan menerbitkan Keputusan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor : KEP-637/PB/2017 tentang GRAND DESIGN BUDAYA ORGANISASI DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN 2018-2020. Budaya tersebut dikenal dengan SMILE-C, yaitu sebagai berikut:

1. Share and Care : Setiap pegawai saling peduli dan berbagi untuk meningkatkan kerja sama.
2. Modern : Pelaksanaan pekerjaan terkait tugas dan fungsi DJPb didukung oleh teknologi yang modern.
3. Innovative : DJPb mendorong setiap pegawai untuk berinovasi.
4. Learn : Para pegawai di lingkungan DJPb diharapkan untuk terus belajar baik di kantor maupun di luar kantor.
5. Effective and efficient : Efektif yaitu setiap pekerjaan dilakukan untuk mencapai tujuan organisasi dalam batas waktu yang ditentukan. Efisien yaitu mencapai tujuan organisasi dengan menggunakan input (biaya) yang sama untuk menghasilkan output (hasil) yang lebih besar.
6. Commitment : DJPb berkomitmen menjaga nilai Kementerian Keuangan dan terus meningkatkan prestasi.

GRAND DESIGN BUDAYA ORGANISASI DJPb

Budaya Organisasi Direktorat Jenderal Perbendaharaan adalah sistem makna yang dipahami bersama oleh seluruh unsur sumber daya manusia di lingkungan DJPb sebagai identitas organisasi serta sebagai instrumen pendukung implementasi nilai-nilai Kementerian Keuangan.

Tujuan Grand Design Budaya Organisasi DJPb adalah memberikan panduan yang terstandar dan sistematis bagi seluruh insan perbendaharaan, khususnya pihak-pihak internal DJPb yang terlibat dalam upaya internalisasi dan implementasi budaya organisasi DJPb sehingga terwujud SDM dengan identitas, perilaku, kapabilitas, dan lingkungan yang mengimplementasikan nilai-nilai Kementerian Keuangan sebagai budaya kerjanya.

PROGRAM BUDAYA STRATEGIS DJPb :

1. Programmatic Program : Program budaya merupakan kristalisasi dari hasil survei Employee Value Proposition yang bertujuan untuk mengetahui nilai-nilai positif yang khas di DJPb
2. Customized Program : Program budaya ini merupakan hasil dari Focus Group Discussion para Change Agent dalam rangka memetakan aktivitas program budaya unit vertikal, bersifat optional terkait dengan implementasi Nilai-nilai Kementerian Keuangan

32 AKTIVITAS PROGRAM BUDAYA YANG MENDUKUNG NILAI-NILAI KEMENTERIAN KEUANGAN (CUSTOMIZED PROGRAM)