Sebagai salah satu wujud nyata transparansi birokrasi, penyampaian informasi publik dan tindak lanjut langkah-langkah peningkatan kualitas kinerja layanan KPPN Bengkulu, dengan ini Kepala KPPN Bengkulu menyampaikan Kontrak Kinerja beserta rincian, target, sasaran kinerja pegawai beserta inisiatif Kepala KPPN Bengkulu selaku pemilik Peta Strategis di Unit Eselon III KPPN Bengkulu. Hal ini penting untuk diketahui dan dipahami oleh seluruh stakeholders KPPN Bengkulu. Pada Tahun 2020 ini, Kepala KPPN Bengkulu memiliki 9 Sasaran Program/Kegiatan yang terdiri dari :
- Pengelolaan perbendaharaan yang akuntabel
- Birokrasi dan layanan publik yang agile, efektif, dan efisien
- Perumusan regulasi dan otorisasi yang optimal
- Komunikasi dan edukasi yang berkesinambungan
- Pengelolaan kas yang pruden dan optimal
- Monev perbendaharaan
- Akuntansi dan pelaporan keuangan negara yang akuntabel, transparan dan tepat waktu
- Pengelolaan organisasi dan SDM yang optimal
- Pengelolaan Keuangan dan BMN yang optimal
Sasaran program/kegiatan tersebut di atas dirinci kembali ke dalam 18 Indikator Kinerja Utama (IKU) yang merupakan kegiatan tugas pokok jabatan Kepala KPPN Bengkulu selaku pemegang Peta Strategi di KPPN Bengkulu.
