
Laporan Kinerja (LAKIN) KPPN Manado Tahun 2025 merupakan bentuk pertanggungjawaban atas pencapaian visi dan misi KPPN Manado pada tahun anggaran 2025 dan disusun sebagai bagian dari pelaksanaan Inpres Nomor 29 Tahun 2014 dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Sebagaimana telah ditetapkan dalam perjanjian kinerja tahun 2025, terdapat 15 kinerja utama yang diemban KPPN Manado tahun 2025. Seluruh kinerja utama dapat dicapai dan menghasilkan Nilai Kinerja Organisasi sebesar 117,83. Ketercapaian ini merupakan wujud komitmen dan kerja keras seluruh pegawai KPPN Manado dalam mengawal kinerja tahun 2025. Adapun capaian tersebut adalah sebagai berikut:
- Indeks Kualitas Nilai IKPA K/L terealisasi sebesar indeks 3,5 dari target indeks 3 (skala 4);
- Indeks kualitas LK Kuasa BUN terealisasi sebesar indeks 5 dari target 4 (skala 5);
- Indeks kepuasan terhadap layanan KPPN terealisasi sebesar indeks 5 dari target 4 (skala 5);
- Tingkat implementasi penajaman tugas Financial Advisory terealisasi sebesar 93,44% dari target 81%;
- Indeks kinerja penyaluran Dana Transfer ke Daerah pada KPPN sebesar indeks 5 dari target 4 (skala 5);
- Indeks Digitalisasi Pengelolaan Keuangan Treasury terealisasi sebesar 4,17 dari target 4 (skala 5);
- Persentase akurasi perencanaan kas terealisasi sebesar 97,08% dari target 82%;
- Indeks Kualitas Penyelesaian SP2D terealisasi sebesar 5 dari target 4 (skala 5);
- Indeks Kualitas LPJ Bendahara Satker K/L terealisasi sebesar indeks 4 dari target 3 (skala 4);
- Tingkat kualitas pengelolaan kinerja organisasi terealisasi sebesar 110,21 dari target 100;
- Nilai kualitas pengelolaan SDM terealisasi sebesar 121,33 dari target 100;
- Nilai evaluasi pelaksanaan tugas kepatuhan internal terealisasi sebesar 98,14 dari target 80;
- Indeks kualitas pengelolaan keuangan KPPN terealisasi sebesar 120 dari target 100;
- Persentase kualitas pengelolaan BMN dan Pengadaan terealisasi sebesar 120 dari target 100;
- Nilai Kinerja TIK KPPN terealisasi sebesar 98,75 dari target 80;
Kinerja KPPN Manado pada tahun 2025 mengalami peningkatan dibandingkan tahun 2024. Nilai Kinerja Organisasi (NKO) tahun 2025 sebesar 117,83 naik 3,18 poin jika dibandingkan NKO tahun sebelumnya sebesar 114,65. Hal ini menunjukkan bahwa KPPN Manado terus berkomitmen untuk melakukan peningkatan akuntabilitas kinerja dalam rangka meningkatkan pelayanan publik dan kepercayaan publik. Untuk mendukung pencapaian target IKU sehingga berimplikasi pada pencapaian Sasaran Strategis, maka dibuat Inisiatif Strategi (IS). KPPN Manado memiliki 1 (satu) IS yang seluruhnya telah dilaksanakan yaitu “Edukasi Peningkatan Pengelolaan Keuangan” dalam upaya meningkatkan nilai kinerja pelaksanaan anggaran satker di tahun 2025.
Untuk Laporan Kinerja (LAKIN) Tahun 2025 secara lengkap dapat di akses di sini
LAKIN 2024 dapat di akses di sini
LAKIN 2023 dapat di akses di sini
LAKIN 2022 dapat di akses di sini
LAKIN 2021 dapat diakses di sini


