📊 MANAJEMEN KINERJA LINGKUP KPPN TAKENGON
Triwulan II Tahun 2026

Halo, Sudereku #InTress! 👋

Manajemen kinerja merupakan bagian penting dalam mewujudkan organisasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil. Melalui pengelolaan kinerja yang terencana dan terukur, setiap pegawai diharapkan mampu memberikan kontribusi terbaik dalam mendukung tercapainya tujuan organisasi.

📅 Berikut rangkaian tahapan Manajemen Kinerja Triwulan II Tahun 2026 yang perlu menjadi perhatian:

✅ Pengusulan dan Penetapan Evaluator
✅ Penilaian Perilaku Kerja
✅ Penyusunan dan Penyampaian Laporan Kinerja UPK
✅ Unggah Dokumen Kinerja Triwulan II Tahun 2026
✅ Penyampaian Laporan Langkah-langkah Peningkatan Kualitas Manajemen Kinerja
✅ Rekam dan Validasi Realisasi IKI Pegawai

⏰ Pastikan setiap tahapan dilaksanakan sesuai jadwal yang telah ditetapkan agar proses manajemen kinerja berjalan optimal, akuntabel, dan tepat waktu.

Bersama, kita bangun budaya kerja yang berorientasi pada kinerja, integritas, dan pelayanan terbaik demi mendukung terwujudnya KPPN Takengon yang semakin unggul.

💪 GAYO: Gigih, Akuntabel, Yakin, dan Optimal

#KPPNTakengon
#InTress
#ManajemenKinerja
#TriwulanII2026
#ASNBerAKHLAK
#KemenkeuSatu
#DJPb
#BudayaKinerja
#GAYO
#PelayananPrima