Tebing Tinggi, djpbn.kemenkeu.go.id/kppn/ tebing tinggi
Sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja satuan kerja, KPPN Tebing Tinggi memberikan apresiasi berupa penghargaan kepada satker berkinerja terbaik periode Semester I Tahun 2018.
Untuk yang kesekian kalinya, KPPN Tebing Tinggi menggelar kegiatan evaluasi pelaksanaan anggaran dan pemberian penghargaan kepada satker berkinerja terbaik. Penghargaan kali ini didasarkan atas dasar kinerja satker selama periode semester I 2018. Acara dilaksanakan pada Hari Rabu, tanggal 11 Juli 2018, bertempat di di Gedung Sawiyah milik Pemerintah Kota Tebing Tinggi dan dihadiri oleh para Kuasa Pengguna Anggaran, Pejabat Pembuat Komitmen, Pejabat Penandatangan SPM dan Bendahara pengeluaran pada satker mitra kerja KPPN Tebing Tinggi. “Kegiatan ini merupakan agenda rutin yang dilaksanakan setiap semester, sebagai upaya KPPN Tebing Tinggi untuk melakukan evaluasi pelaksanaan anggaran pada satuan kerja, sekaligus memberikan apresiasi terhadap satker yang berkinerja terbaik selama periode semester I 2018. Saya berharap, kegiatan ini bukan hanya menjadi acara seremonial semata, namun juga digunakan sebagai bahan evaluasi dalam pelaksanaan anggaran di masing-masing satuan kerja. Kinerja pelaksanaan anggaran pemerintah, sangat tergantung dari pelaksanaan anggaran ditingkat satuan kerja”, kata Kepala KPPN Tebing Tinggi, Edy Purwanto mengawali sambutannya. Dalam sambutannya, Edy Purwanto juga menyampaikan bahwa, dari sisi penyerapan anggaran untuk satker-satker diwilayah kerja KPPN Tebing Tinggi, sampai dengan semester I 2018, menunjukkan angka yang cukup baik, yaitu sebesar 40%.”Dengan persentase mencapai 40%, mudah-mudahan menjadi pertanda baik bagi pelaksanaan anggaran di akhir tahun nanti. Saya berharap, penumpukan penyerapan anggaran tidak terjadi di akhir tahun anggaran, sama dengan kondisi tahun 2017 kemarin, “ kata Edy Purwanto. Namun demikian, Kepala KPPN Tebing Tinggi, juga memberikan catatan dan evaluasi atas pelaksanaan anggaran pada semester I 2018 :
- Masih terdapat penyampaian data kontrak yang terlambat didaftarkan ke KPPN. Selama semester I 2018, dari 86 kontrak, 33 kontrak terlambat disampaikan ke KPPN atau sekitar 38,38%
- Tingkat retur selama triwulan II 2018, yang mengalami kenaikan dibanding triwulan I 2018. Retur didominasi oleh pembayaran para penerima bantuan kepada pihak III (non PNS) pada satuan kerja Kementerian Agama
- Tingkat akurasi halaman III DIPA yang masih rendah
Terkait dengan rendahnya akurasi halaman III DIPA, Edy Purwanto meminta kepada seluruh satuan kerja untuk senantiasa menyusun rencana kegiatan sebaik mungkin, dan melakukan revisi halaman III DIPA untuk disesuaikan dengan realisasi anggaran yang sebenarnya.
Setelah Kepala KPPN Tebing Tinggi menyampaikan kata sambutannya, acara dilanjutkan dengan sesi pemaparan materi secara panel oleh tiga narasumber, yaitu (1) Kepala Seksi Pencairan Dana, Suparmin, (2) Kepala Seksi MSKI, Oktana Yudha Sakti dan (3) CSO KPPN Tebing Tinggi, Ashari Nur.
Kepala Seksi Pencairan Dana, Suparmin, dalam paparannya, menyampaikan petunjuk teknis langkah-langkah strategis pelaksanaan anggaran kementerian negara/lembaga tahun anggaran 2018 sesuai surat Direktur Jenderal Perbendaharaan nomor S-1717/PB/2018 tanggal 15 Februari 2018. “Langkah-langkah strategis pelaksanaan anggaran tahun ini, hampir sama dengan tahun anggaran 2017, meski dengan sedikit penambahan. Dengan demikian, saya yakin bapak/ibu semua telah familiar dengan kebijakan seperti ini. Harapan kami, implementasinya bisa lebih baik di tahun 2018,” kata Suparmin. Selanjutnya Suparmin menyampaikan evaluasi pelaksanaan anggaran untuk periode semester I 2018. Hasil evaluasi dari masing-masing satker menjadi bahan penilaian kinerja satker selama periode semester I 2018. Ada 12 indikator pelaksanaan anggaran yang menjadi dasar penilaian kinerja satker, yaitu :
- Pengelolaan Uang Persediaan
- Penyampaian Data kontrak
- Tingkat kesalahan SPM yang diajukan
- Jumlah retur SP2D
- Keakuratan halaman III DIPA
- Jumlah revisi DIPA yang dilakukan
- Ketepatan penyelesaian tagihan
- Pelaksanaan rekon LPJ bendahara
- Deviasi perencanaan kas
- Realisasi anggaran
- Pagu minus
- Dispensasi SPM
Setelah Kepala Seksi Pencairan Dana selesai menyampaikan materinya, Kepala Seksi MSKI, Oktana Yudha Sakti, menyampaikan materi terkait pengendalian gratifikasi dan materi terkait penunjukan KPPN Tebing Tinggi sebagai salah satu KPPN yang mengikuti program akselerasi pembangunan zona integritas menuju WBK/WBBM. “Gratifikasi adalah pemberian dalam arti luas uang, barang, rabat (discount), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-Cuma, dan fasilitas lainnya, baik yang diterima didalam negeri maupun luar negeri, yang dilakukan dengan menggunakan sarana elektronik atau tanpa sarana elektronik,” kata Oktana dalam salah satu materinya. Selanjutnya Oktana menyampaikan bahwa, tahun 2018, KPPN Tebing Tinggi ditunjuk sebagai salah satu KPPN yang mengikuti program akselerasi pembangunan zona integritas menuju WBK/WBBM. Pelaksanaan pencanangan program sudah dilakukan pada bulan Februari 2018. “Untuk kesuksesan program akselerasi pembangunan intergritas, kami membutuhkan dukungan dari seluruh mitra kerja, antara lain dengan tidak memberikan imbalan dalam bentuk apapun kepada pegawai KPPN Tebing Tinggi, “ kata Oktana mengingatkan. Selanjutnya sebagai bahan evaluasi terhadap pelaksanaan program akselerasi pembangunan zona integritas, kepada seluruh peserta dibagikan survey pelaksanaan pembangunan zona integritas.
Sebagai pemateri terakhir adalah petugas CSO, Ashari Nur. Dalam paparannya, Ashari Nur banyak menyinggung materi terkait penggunaan aplikasi HAI CSO KPPN sebagai sarana bagi satuan kerja untuk berkonsultasi dan mengajukan pertanyaan. Ashari meminta kepada seluruh satuan kerja agar selalu menggunakan aplikasi HAI CSO KPPN sebagai sarana untuk bertanya dan berkonsultasi dengan KPPN, karena berkaitan dengan pemenuhan target Indikator Kinerja Utama (IKU) Ashari sebagai CSO, yang diwajibkan menjawab 300 pertanyaan setiap triwulan.
Setelah seluruh narasumber menyampaikan materinya, acara dilanjutkan dengan sesi tanya jawab. Pertanyaan-pertanyaan yang disampaikan oleh peserta, seluruhnya dijawab dengan baik oleh para narasumber.
Sebagai bagian puncak dari kegiatan sosialisasi, adalah pemberian penghargaan kepada satuan kerja dengan kinerja terbaik selama periode semester I tahun 2018. Ada tiga kategori penghargaan yang diberikan yaitu :
KATEGORI SATKER PENGELOLA BELANJA PEGAWAI GAJI TERBAIK :
Terbaik I : Unit Penyelenggara Pelabuhan Pangkalan Dodek
Terbaik II : KPU Kota Tebing Tinggi
Terbaik III : Unit Penyelenggara Pelabuhan Tanjung Beringin
Terbaik IV : MIN 3 Deli Serdang
Terbaik V : MIN 2 Serdang Bedagai
Terbaik VI : Loka Penelitian Kambing Potong, Sei Putih Sumut
KATEGORI SATKER PENYUSUN LAPORAN KEUANGAN TINGKAT UAKPA TERBAIK
Terbaik I : Unit Penyelenggara Pelabuhan Pangkalan Dodek
Terbaik II : BNN Kab. Deli Serdang
Terbaik III : MIN 1 Serdang Bedagai
Terbaik IV : Lapas Tebing Tinggi Deli
Terbaik V : Pengadilan Agama Lubuk Pakam
Terbaik VI : Kantor Pertanahan Kab. Deli Serdang
KATEGORI SATKER BERKINERJA PELAKSANAAN ANGGARAN TERBAIK :
Terbaik I : BPS Kab. Deli Serdang
Terbaik II : Kejaksaan Negeri Tebing Tinggi Deli
Terbaik III : MTsN 2 Deli Serdang
Terbaik IV : MTsN Tebing Tinggi
Terbaik V : MAN 2 Deli Serdang
Terbaik VI : MIN 4 Deli Serdang
Khusus untuk 3 satker berkinerja pelaksanaan anggaran terbaik, selain diberikan piagam penghargaan, juga diberikan KARTU PRIORITAS sebagai salah satu inovasi yang dilakukan oleh KPPN Tebing Tinggi. Bagi satker pemegang kartu tersebut, diberikan layanan prioritas bebas antrian untuk semua jenis layanan di KPPN Tebing Tinggi yang berlaku selama periode Semester I 2018.
Oleh : kontributor KPPN Tebing Tinggi
