LAKIN Direktorat Pembinaan PK BLU tahun 2021 ini diharapkan dapat digunakan sebagai media pertanggungjawaban kinerja kepada pihak-pihak yang berkepentingan sekaligus merupakan salah satu alat untuk melakukan perbaikan dan peningkatan kinerja seluruh jajaran pegawai Direktorat Pembinaan PK BLU, seiring dengan semakin berkembangnya peran Badan Layanan Umum sebagai wakil Pemerintah dalam melakukan pelayanan terhadap masyarakat.
Dalam rangka mewujudkan akuntabilitas yang merupakan salah satu azas penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good governance) sebagaimana tertuang dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014, yang mengamanatkan bahwa seluruh kegiatan penyelenggaraan negara harus dapat dipertanggungjawabkan kepada pemberi mandat, maka setiap instansi pemerintah diwajibkan untuk membuat Laporan Kinerja (LAKIN) sebagai bentuk transparansi pertanggungjawaban atas penyelenggaraan kegiatan pemerintahan, penggunaan alokasi anggaran, dan pencapaian tujuan/sasaran strategis instansi.
Direktorat Pembinaan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (Direktorat Pembinaan PK BLU) sebagai salah satu unit Eselon II dibawah Direktorat Jenderal Perbendaharaan, Kementerian Keuangan, mempunyai kewajiban untuk menyusun laporan pertangunggjawaban atas kinerja yang telah dilaksanakan selama tahun 2021, sehingga pihak yang berkepentingan dapat mengetahui kegiatan dan capaian kinerja Direktorat Pembinaan PK BLU. Penyusunan LAKIN diharapkan dapat memberikan transparansi dan akuntabilitas pelaksanaan tugas dan fungsi Direktorat Pembinaan PK BLU, sesuai Peraturan Menteri Keuangan Nomor 118/PMK.01/2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Keuangan, yaitu tugas melaksanakan penyiapan peraturan dan standar teknis Badan Layanan Umum, dan melaksanakan
penelitian dan pengembangan Badan Layanan Umum.
LAKIN Direktorat Pembinaan PK BLU tahun 2021 ini diharapkan dapat digunakan sebagai media pertanggungjawaban kinerja kepada pihak-pihak yang berkepentingan sekaligus merupakan salah satu alat untuk melakukan perbaikan dan peningkatan kinerja seluruh jajaran pegawai Direktorat Pembinaan PK BLU, seiring dengan semakin berkembangnya peran Badan Layanan Umum sebagai wakil Pemerintah dalam melakukan pelayanan terhadap masyarakat.
Jakarta, Januari 2022
Agung Yulianta
Direktur Pembinaan PK BLU
