Kanwil DJPb Provinsi NTT melaksanakan Sosialisasi Perekaman dan Reviu Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2025 pada Kamis, 6 Februari 2025. Bertempat di Aula Lt.3 Gedung Keuangan Negara, kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai Kanwil DJPb NTT sebagai bagian dari upaya memastikan keselarasan target kinerja individu dengan tujuan organisasi.

Sehubungan dengan adanya keperluan proses cascading IKU yg nantinya menghasilkan dokumen Matriks Cascading IKU dari K-2 ke K-5, sosialisasi ini lebih menitikberatkan pada skema (proses/asal usul) cascading IKU dari K-2 ke K-5.

Melalui sosialisasi ini, diharapkan seluruh pegawai dapat memahami mekanisme perekaman SKP secara tepat serta memastikan setiap sasaran kinerja selaras dengan strategi organisasi. SKP bukan hanya sekadar administrasi, tetapi merupakan fondasi dalam membangun budaya kerja yang produktif, akuntabel, dan berorientasi pada hasil.

Komitmen terhadap kinerja yang optimal menjadi kunci dalam mewujudkan pengelolaan keuangan negara yang lebih baik. Mari bersama tingkatkan kinerja dan jaga integritas dalam setiap langkah! ✨💼💪

Selengkapnya di Sosialisasi Perekaman Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2025