
Episode 4 kita akan diajak berkenalan dengan Mas Taufiq Hidayat, siapakah beliau dan bagaimana keseruannya ? Yuk lihat videonya sampai akhir.
https://youtu.be/iavOAHc4_Gw?si=Y1LPKXdjYhNSRKof
Jl. Diponegoro, Tulamalae - 85711

Episode 4 kita akan diajak berkenalan dengan Mas Taufiq Hidayat, siapakah beliau dan bagaimana keseruannya ? Yuk lihat videonya sampai akhir.
https://youtu.be/iavOAHc4_Gw?si=Y1LPKXdjYhNSRKof
KPPN Atambua telah menyelesaikan LAKIN Tahun 2024. Laporan Kinerja disusun untuk memberikan informasi kinerja yang terukur kepada pemberi mandat atas kinerja yang telah dan seharusnya tercapai dan sebagai upaya perbaikan berkesinambungan bagi instansi pemerintah untuk penyempurnaan dan peningkatan kinerja. Laporan Kinerja (LAKIN) KPPN Atambua Tahun 2024 dapat diakses di sini.


KPPN Atambua telah melaksanakan Dialog Kinerja Organisasi (DKO) untuk Bulan Desember Tahun 2024. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat koordinasi dan komunikasi di antara unit kerja, sehingga pencapaian target Indikator Kinerja Utama (IKU) dapat dioptimalkan.
KPPN Atambua berkomitmen untuk tetap proaktif dalam mengidentifikasi potensi kendala dan mencari solusi yang efektif. Dengan upaya ini, diharapkan kinerja organisasi dapat meningkat secara signifikan.
Selain itu, salah satu pokok pembahasan dalam DKO adalah pemantauan perkembangan risiko dan menetapkan rencana mitigasi risiko secara bulanan.

Pada bulan Desember 2024, KPPN Atambua telah menyelenggarakan kegiatan "Morning Call". Kegiatan yang diselenggarakan setiap Senin pagi ini bertujuan sebagai sarana update informasi terkait pekerjaan dan penyampaian rencana kegiatan selama seminggu ke depan.
Kegiatan diawali dengan doa bersama dan dilanjutkan dengan arahan dari Kepala KPPN Atambua, Bapak Mauritz Cristianus Raharjo Meta. Setelah itu terdapat penyampaian progress pekerjaan dari masing-masing seksi.
Kegiatan morning call ditutup dengan yel-yel DJPb dan KPPN Atambua.

Kualitas pekerjaan akan meningkat apabila kita mampu mengelola waktu dengan baik. Salah satu cara untuk mencapai hal tersebut adalah dengan menyelesaikan tugas-tugas yang menjadi tanggung jawab kita tepat waktu, sesuai dengan manajemen waktu yang telah direncanakan.
Dalam upaya menyelesaikan tugas dan tanggung jawab serta meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) seluruh pegawai, sekaligus sebagai bagian dari refreshment terkait pelaksanaan anggaran dan pembinaan pejabat perbendaharaan, KPPN Atambua kembali mengadakan kegiatan Gugus Kendali Mutu (GKM).
Diharapkan dengan pelaksanaan kegiatan ini secara rutin diharapkan dapat meningkatkan dan memperkuat kompetensi seluruh pegawai KPPN Atambua, sehingga mereka dapat memberikan pelayanan yang maksimal kepada seluruh mitra kerja.

KPPN Atambua mau mengajak teman-temen semua untuk melihat kembali kegiatan Morning Briefing yang telah dilaksanakan selama Bulan Desember 2024.
Kegiatan Morning Briefing ini dilaksanakan pada hari Selasa sampai dengan Kamis setiap minggunya. Pada Morning Briefing ini diawali dengan menyanyikan Mars Kementerian Keuangan dan Mars DJPb . Setelah itu, penyampaian pending matters dari masing-masing Subbagian/Seksi yang diwakili oleh Kepala Subbagian/Seksi serta menyampaikan progres tindak lanjut dari pekerjaan yang ada.

Pada Jumat (20/12), KPPN Atambua melaksanakan Monev DAK Fisik Tahap III 2024 ke BKPD Kab. Malaka. Tujuan dari monev ini adalah mempercepat penyaluran DAK Fisik Tahap III dan menggali permasalahan dalam penyaluran transfer ke daerah khususnya DAK Fisik Tahap III.
Sebagai informasi tambahan, monev ini merupakan salah satu upaya yang dilakukan oleh KPPN Atambua untuk menjaga risiko "Keterlambatan Penyaluran Dana Transfer" berada pada level sedang dan terkendali.