Orang bijak mengatakan “sebuah hasil tidak mengkhianati proses” merupakan pedoman yang berusaha dipegang tim KPPN Manado.  Dengan dukungan tim yang luar biasa dari tiap unit kerja, serta koordinasi yang sangat efektif dengan tim Bidang PPA I Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara, alhamdulillah KPPN Manado mendapatkan berkah berupa capaian peringkat I IKPA Kuasa BUN tipe A1 KPPN Provinsi pada Triwulan I tahun 2022 ini.  Berkat capaian ini pula KPPN Manado dapat menghantarkan Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara meraih peringkat I IKPA Kuasa BUN untuk katagori Kanwil Tipe Sedang.Loh koq bisa? Sobat Manado, sebagai KPPN Tipe A1 di Provinsi Sulawesi Utara KPPN Manado mempunyai kontribusi 70% dari keseluruhan beban kerja APBN yang disalurkan ke seluruh wilayah Provinsi Sulawesi Utara.  Itu sebabnya mengapa capaian kinerja KPPN Manado sangat berkorelasi dengan capaian kinerja Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara. Sesuai dengan pengumuman yang disampaikan Direktur Pelaksanaan Anggaran Ditjen Perbendaharaan melalui nota dinas nomor ND-531/PB.2/2022 hal Penyampaian Nilai Indikator Kinerja Pelakasanaan Anggaran (IKPA) Triwulan I tahun 2022 Kanwil DJPb dan KPPN selaku BUN/Pembina Satker.  Nota dinas bertanggal 3 Juni 2022 tersebut menjadi bukti otentik bagaimana komunikasi efektif dengan satker mitra kerja serta koordinasi yang intens dengan Kanwil DJPb merupakan “kata kunci” dari penghargaan ini, selain ridho Ilahi tentunya. 

Sebagai wujud rasa syukur tersebut, Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara bersama KPPN Manado telah memberikan penghargaan kepada 156 satker mitra kerja yang mendapatkan nilai sempurna (100) pada IKPA periode Triwulan I tahun 2022 ini. Penghargaan ini juga merupakan apresiasi atas kerja sama efektif yang telah dibangun selama ini antara Kuasa BUN dan KPA lingkup wilayah kerja KPPN Manado.  Dengan penghargaan ini juga diharapkan dapat terus melecut semangat Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara dan KPPN Manado guna mengoptimalkan perannya sebagai pembina satker selama tahun anggaran 2022. Sementara bagi satker, penghargaan ini menjadi suatu awal yang baik menuju prestasi membanggakan pada tahun 2022 ini. Hal ini perlu ditegaskan karena masih terdapat  tiga triwulan lagi yang harus dikawal dengan seksama selama tahun anggaran 2022 ini.

Pemberian penghargaan IKPA ini sejatinya merupakan suatu mekanisme untuk memancing motivasi seluruh instansi pemerintah pengelola DIPA guna lebih meningkatkan kapasitasnya dalam pelaksanaan anggaran yang menjadi kewenangannya.  Pancingan ini akan berhasil jika seluruh pejabat perbendaharaan (KPA, PPK, PPSPM, Bendahara) serta operator sudah dapat memahami dan  mengimplementasikan setiap indikator kinerja dengan baik.  Pada akhirnya, implementasi IKPA yang baik akan berdampak pada lancarnya proses pembangunan nasional. Untuk KPPN Manado sendiri capaian kinerja pada Triwulan I ini menjadi bekal yang baik guna meningkatkan capaian kinerja IKPA Kuasa BUN tahun 2022, sehingga dapat meningkatkan peringkatnya diantara KPPN Tipe A1 Provinsi.  Sebagai informasi tambahan, bahwa capaian kinerja IKPA KPPN Manado selaku Kuasa BUN pada tahun 2020 adalah sebesar 86,93 dan menduduki peringkat 30. Pada tahun 2021 capaian kinerja IKPA KPPN Manado meningkat signifikan menjadi 94,11 serta menduduki peringkat 18.

Disamping prestasi capaian kinerja IKPA, KPPN Manado pun berhasil meningkatkan kinerja dalam pelaksanaan proses bisnis. Sesuai nota dinas Kepala Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara nomor ND-332/WPB.30/2022 tanggal 20 April 2022 telah dilaksanakan kegiatan supervisi periode Semester I tahun 2022 oleh Bidang SKKI Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara. Untuk KPPN Manado , kegiatan supervisi tersebut dilaksanakan pada tanggal 23 – 27 Mei 2022. Berdasarkan hasil supervisi Bidang SKKI Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara periode Semester I tahun 2022 disimpulkan bahwa kinerja KPPN Manado meningkat signifikan jika dibanding dengan periode Semester II tahun 2021 lalu. Semoga dengan terus memupuk kerja sama tim dan komunikasi efektif dengan Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara dan satker mitra KPPN Manado dapat memenuhi target kinerja pada tahun 2022 ini. Aamiin..