Selasa, 4 Februari 2025, Kepala KPPN Sibolga beserta seluruh pegawai menandatangani Perjanjian Kinerja, dan Sasaran Kinerja Pegawai yang akan menjadi target kinerja KPPN Sibolga selama tahun 2025. Perekaman, dan penandatangan ini dilaksanakan secara elektronik aplikasi satu.kemenkeu.go.id. Kegiatan ini sebagai salah satu bentuk cerminan komitmen yang kuat dari setiap individu dalam organisasi untuk menjalankan tugas dan kewajiban dengan penuh integritas.

Kegiatan penandatanganan merupakan amanat dari KMK 300/KMK 01/2022 tentang Manajemen Kinerja di Lingkungan Kemenkeu, sedangkan Piagam Manajemen Risiko sesuai KMK Nomor 105/KMK.01/2022 tentang Petunjuk Pelaksanaan Manajemen Risiko Pengelolaan Keuangan Negara.

Dapat kami sampaikan bahwa KPPN Sibolga berkomitmen dalam keberlanjutan Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dalam rangka mewujudkan Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), dengan terus menjaga integritas dan memberikan pelayanan Tanpa Biaya dan secara MARSADA : Melayani, Adaptif, Responsif, Sinergi, Amanah, Digital, dan Akuntabel.

#DJPbHAnDAL
#kppnsibolga
#Marsada
#InTress