Sebagai upaya meningkatkan sumber daya manusia sebagai elemen penting perkuatan zona integritas harus terus ditingkatkan kompetensinya sesuai dengan nilai-nilai Kementerian Keuangan, budaya organisasi dan budaya ASN Ber-AKHLAK, khususnya insan DJPb yang Handal. Upaya peningkatan kompetensi dilaksanakan melalui berbagai bentuk diantaranya Capacity Building untuk perkuatan softskill pegawai agar terbentuk SDM Unggul dalam menjaga integrtias, mewujudkan layanan prima agar stakeholder merasa lebih aman, nyaman serta dilayani dengan adil dan transparan.
KPPN Tegal terus berupaya secara konsisten untuk meningkatkan kompetensi pegawai, salah satunya melalui kegiatan Capacity Building yang dilaksanakan tanggal 20 September 2024 dengan tema “Menjaga Integritas Diri, Teman dan Lingkungan Kerja dalam rangka Peningkatan Ketulusan dalam Pelayanan, Transformasi Berkelanjutan”. Kegiatan ini bertempat di halaman belakang gedung kantor tepat pada pukul 06:30 sampai pukul 09:30 dengan peserta seluruh pegawai KPPN Tegal, para PPNPN dan para siswa yang sedang menjalankan PKL di KPPN Tegal.
Acara dibagi menjadi tiga sesi. Yaitu dari senam bersama, dilanjutkan arahan dari Zajri selaku Kepala KPPN Tegal, dan sesi terahir permainan games sinergi. Dalam arahannya Zajri mengharapkan dengan kegiatan ini dapat memberikan stimulasi untuk berkerja lebih keras, bekerja lebih cerdas, dan bekerja dengan ikhlas. Sehingga, membantu dan menstimulir peserta agar memiliki kemauan dan kebutuhan untuk lebih Meningkatan Pelayanan didalam menjalankan tugas-tugasnya, membangun Kesadaran ber Integritas tinggi dalam melaksanakan tugas, jangan sampai melakukan kejahatan korupsi yang sangat merugikan, menjaga integritas diri, teman dan lingkungan kerja, memahami dan menerapkan nilai-nilai kementerian keuangan dan Budaya Kerja Ber AKHLAK dalam tugas, membangun sifat kerjasama dan berbagi bersama dalam mencapai tujuan bersama (teamwork) dan meningkatkan mutu produktivitas dan pelayanan lembaga kepada stakeholder. Sesuai tema HORI tahun 2024 Tulus dalam pelayanan, transformasi berkelanjutan.
Sesi terakhir diisi dengan games sinergi yang dipandu oleh Ibu Anna sekaligus sebagai instruktur senam, Dalam games sinergi ini dibagi menjadi 4 tim yang setiap tim berisi 6 orang. Dalam sesi terakhir ini semua mempermainkan empat games yaitu permainan estafet bola, permainan estafet memakai jaket dengan balon, menyusun piramid dari gelas kopi secara bersama dengan tali, dan fashion show secara estafet. Setelah selesai games sinergi diumumkan pemenang dalam permainan tersebut, dan yang sangat ditunggu-tunggu oleh peserta adalah pembagian hadiah kepada pemenang. (Bangteqi)
