Tobelo – Dalam rangka mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) serta meningkatkan kualitas pelayanan publik, setiap instansi pemerintah diwajibkan menyusun target kinerja yang terukur. Rencana dan target ini dituangkan secara resmi dalam sebuah dokumen yang dikenal sebagai Perjanjian Kinerja.
Perjanjian Kinerja merupakan dokumen kesepakatan antara Pimpinan Unit Pengelola Keuangan (UPK) dengan Pimpinan UPK di atasnya. Secara esensial, dokumen ini berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada instansi di bawahnya untuk melaksanakan berbagai program atau kegiatan, yang tentunya disertai dengan indikator kinerja yang jelas dan terukur.
Pada tahun 2026, Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Tobelo telah menetapkan Perjanjian Kinerja yang mencakup berbagai sasaran strategis, mulai dari optimalisasi pelaksanaan anggaran hingga kualitas Sumber Daya Manusia (SDM).
Fokus Utama KPPN Tobelo di Tahun 2026:
-
Pelayanan Sempurna (Zero Defect/Complaint): KPPN Tobelo menargetkan 100% tingkat kepuasan terhadap layanan KPPN. Hal ini menunjukkan komitmen penuh instansi untuk memberikan pelayanan prima tanpa cacat kepada seluruh satuan kerja (satker) mitra.
-
Optimalisasi dan Digitalisasi: Penyaluran Dana Transfer ke Daerah, penyelesaian SP2D, serta digitalisasi pengelolaan keuangan sama-sama dipatok pada target tinggi, yakni 4 dari skala 5. Hal ini menandakan dorongan kuat menuju efisiensi birokrasi melalui pemanfaatan teknologi.
-
Kapasitas SDM dan Organisasi: KPPN Tobelo tidak hanya fokus pada output eksternal, tetapi juga pembenahan internal. Pengelolaan kinerja organisasi dan SDM ditargetkan mencapai nilai 100, yang berarti instansi ini bercita-cita menjadi organisasi yang lincah (agile) dengan kualitas aparatur yang unggul.
Rincian Target Kinerja KPPN Tobelo Tahun 2026
Untuk mengukur keberhasilan program yang dijalankan, KPPN Tobelo telah menyusun Indikator Kinerja Utama (IKU) beserta target pencapaiannya di tahun 2026. Berikut adalah rincian lengkap dari indikator tersebut:
Melalui Perjanjian Kinerja ini, KPPN Tobelo diharapkan dapat terus mengawal tata kelola keuangan negara di wilayah kerjanya secara profesional, transparan, dan akuntabel, demi mendukung pembangunan ekonomi nasional yang berkelanjutan.
Dokumen Perjanjian Kinerja Kepala KPPN Tobelo Tahun 2026 dapat diunduh pada tautan berikut:
https://drive.google.com/file/d/1JVQaZzNhEdxlCd3S8oMQb1bgEsAZ1tWC/view?usp=sharing atau klik disini
