1. hasil Survei SPI 2024 -> Perbendaharaan 90,... -> overall Kemenkeu turun 86,46 (turun)

Internal: masih terdapat kolusi dengan pihak eksternal dalam memengaruhi keputusan penganggaran...

Eksternal: Pengadaan dilakukan tidak transparan, masih kurangnya pemahaman teknis lintas KL..., terdapat oknum pegawai a.n. Kemenkeu untuk kepentingan pribadi, usul danatransfer Daerah dan vendor PBJ, 

2. Kerangka Kerja Integritas: KKI disusun berdasarkan nilai2 Kemenkeu untuk mencegah korupsi...

Pimpinan unit penggerak Integritas dengan model 4 pillar: Regulasi, Struktur, Proses, Sumber Daya

54 kode etik Kemenkeu, peran pimpinan: memberikan teladan s.d. perilaku kepemimpinan..

Peran Lini Pertama dalam KKI: Pencegahan, Deteksi, Respon, Monev...

Kewajiban dan Sanksi/Pidana Pengendalian Gratifikasi: Kewajiban Pegawai dan Pimpinan, Hukdis PP 94/2021, Sanksi Pidana UU. No.31/1999.

Manfaat Pelaporan Gratifikasi: Individu: merupakan deklarasi integritas pegawai, Organisasi: profil intgritas unit kerja, database dalam identifikasi dan profiling, tercipta budaya anti korupsi dan anti gratifikasi,