Penguatan Manajemen Internal merupakan kegiatan yang dilaksanakan dalam rangka peningkatan motivasi dan solidaritas antar pegawai sehingga dapat berdampak pada peningkatan kinerja pegawai dan organisasi KPPN.

Dalam rangka meningkatkan kualitas manajemen internal di KPPN Nunukan, telah dilaksanakan secara rutin evaluasi SDM yang dilaksanakan setiap bulan. Evaluasi SDM bertujuan untuk memperbaiki atau meningkatkan kinerja organisasi melalui peningkatan kinerja dari SDM organisasi. Evaluasi SDM ini dihadiri oleh seluruh pejabat dan pegawai dengan pokok bahasan isu-isu terkait kepegawaian maupun monitoring rutin terkait SDM.

Berikut agenda Evaluasi SDM pada triwulan I ???

• Januari : Pembahasan modul kompetensi pada PBNOpen terkait pengisian selfassessment, minat dan bakat
• Februari : Pembahasan Jam Pelatihan pada Aplikasi Training dan monitoring pelatihan pegawai periode bulan Januari s.d. bulan April
• Maret : Pembahasan Implementasi Learning Organization Tahun 2023

Nah.. sampai disini dulu ya Sobat152! Sampai ketemu di evaluasi SDM triwulan II ??