| No. |
Sasaran Program/Kegiatan |
Indikator Kinerja |
Target 2017 |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
| 1. |
Pengelolaan perbendaharaan negara yang profesional, transparan dan akuntabel |
1a-CP |
Persentase kinerja pelaksanaan anggaran K/L |
75% |
| 1b-N |
Nilai LK Kuasa BUN KPPN yang berkualitas |
93 |
| 2. |
Kepuasan pengguna layanan yang tinggi |
2a-N |
Indeks kepuasan satker terhadap layanan KPPN |
4,12(skala 5) |
| 3. |
Kepatuhan atas pengelolaan perbendaharaan yang tinggi |
3a-CP |
Persentase rekonsiliasi tingkat UAKPA secara tepat waktu dan andal |
97% |
| 3b-N |
Indeks kepatuhan satker terhadap pengelolaan rekening pemerintah |
4 |
| 4. |
Pemenuhan layanan unggulan yang prima |
4a-N |
Persentase SPM Satker yang diproses menjadi SP2D |
99% |
| 5. |
Penatausahaan penerimaan dan pengeluaran negara yang andal dan akurat |
5a-CP |
Persentase akurasi rencana penarikan dana satker |
85% |
| 5b-N |
Persentase akurasi penyaluran dana SP2D |
98.2% |
| 6. |
Manajemen satker yang berkesinambungan |
6a-N |
Indeks efektivitas edukasi dan komunikasi |
85 |
| 7. |
Akuntansi dan pelaporan keuangan negara yang akuntabel, transparan, dan tepat waktu |
7a-N |
Persentase penyampaian LPJ Bendahara mitra kerja KPPN secara andal dan tepat waktu |
96% |
| 7b-CP |
Persentase exception report laporan keuangan |
3% |
| 8. |
SDM yang kompetitif |
8a-N |
Nilai rata-rata hard competency pegawai |
75 |
| 9. |
Organisasi yang kondusif |
9a-N |
Nilai hasil evaluasi penerapan pemantauan pengendalian intern |
95 |
| 9b-N |
Nilai kualitas pengelolaan kinerja berbasis Strategy Focused Organization |
79 |
| 10. |
Pengelolaan sarana dan TIK yang optimal |
10a-N |
Persentase pemenuhan BMN sesuai standar |
90% |
| 11. |
Pengelolaan anggaran yang optimal |
11a-CP |
Persentase kualitas pelaksanaan anggaran KPPN |
95% |
