Capacity Building atau pengembangan kapasitas pegawai adalah kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan kemampuan baik individu, kelompok masyarakat maupun lembaga sosial dari aspek ilmu pengetahuan, keterampilan maupun perilaku melalui aktivitas yang menarik.
Pengelolaan SDM merupakan hal yang harus menjadi concern karena setiap SDM mempunyai ciri khas yang berbeda-beda. Dari survei yang dilakukan secara global, yang menjadi concern dalam pengelolaan SDM adalah attitude. Skill SDM mempunyai komposisi 10% dan dapat dikembangkan dan diasah melalui berbagai cara pengembangan diri, namun attitude mempunyai komposisi sebesar 90%. Attitude setiap individu dapat berasal dari pembentukan lingkungan, pembentukan keluarga, dan pembentukan mental spiritual yang berasal dari kegiatan keagaman, membaca, maupun penambahan wawasan yang lain.
Dalam perencanaan organisasi, capacity building dilaksanakan dua kali setahun. Setiap semester satu kali. Pada tahun 2022, goal pelaksanaan capacity building adalah pembentukan attitude individu. Skill dapat dipelajari sendiri, namun pembentukan attitude perlu pembiasaan. Capacity Building adalah salah satu cara pembentukan attitude dari pembentukan lingkungan.
Mengusung tema Work Better, Achieve Higher, KPPN Pangkalan Bun melaksanakan kegiatan pengembangan kapasitas SDM atau capacity building pada hari Sabtu, 21 Mei 2022 di kawasan TWA Tanjung Keluang, Desa Kubu, Kec. Kumai, Kab. Kotawaringin Barat. Kegiatan capacity building tahun 2022 diikuti oleh pejabat administrator, pejabat pengawas, pelaksana, dan PPNPN KPPN Pangkalan Bun. Capacity building di ruang terbuka saat ini diharapkan menambah kesehatan mental pegawai yang akan mempengaruhi pembentukan attitude. Selain itu, kegiatan di ruang terbuka akan membuat individu lebih bisa berekspresi dengan senang
Kegiatan diawali dengan pembukaan oleh MC kemudian team performance. Terdapat perbedaan pada kegiatan Capacity Building kali ini, yaitu dengan adanya penampilan dari setiap subbagian, seksi, dan tim PPNPN. Berbagai performance ditampilkan dengan sangat meriah. Terdapat pertunjukan akustik puisi, monolog musikal, fashion show, drama, dan berbalas pantun. Setiap tim bersinergi untuk mempersembahkan tampilan terbaiknya dengan berbagai pesan moral yang berbeda-beda.
Acara dilanjutkan dengan pemberian apresiasi kepada setiap tim yang telah menampilkan persembahan terbaiknya. Apresiasi diberikan kepada setiap tim tidak berdasarkan urutan peringkat, dikarenakan setiap tim mempunyai keunikan masing-masing yang tidak bisa diukur dengan parameter yang sama. Acara dilanjutkan dengan foto bersama dan kegiatan bebas. Setiap individu dibebaskan melaksanakan kegiatan bebas setelah seluruh rangkaian acara inti selesai. Beberapa memilih berenang, memancing, hunting foto, bernyanyi, dan bermain di pinggir pantai. Kegiatan ditutup dengan makan siang bersama dan kembali ke Pangkalan Bun pada pukul 12.00 WIB.
Melalui Capacity Building KPPN Pangkalan Bun Semester I Tahun 2022 ini, diharapkan seluruh pejabat/pegawai baik ASN maupun PPNPN dapat tersegarkan kembali, sehingga ketika kembali ke kantor bisa memberikan kontribusi yang lebih baik dan performa kerjanya semakin meningkat.