Strategi Organisasi KPPN Tanjung Balai Tahun 2024

Dalam rangka mencapai visi dan misi organisasi, Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Tanjung Balai berusaha memformulasikan strategi organisasi. Strategi organisasi tersebut disusun berdasarkan analisis lingkungan eksternal dan internal. Tool yang digunakan untuk melakukan analisis baik eksternal dan internal yaitu analisis SWOT (Strenghts, Weakness, Opportunities, Threats). Faktor internal dan faktor eksternal dari anlisa SWOT tersebut dikombinasikan untuk merumuskan strategi organisasi menggunakan pendekatan TOWS (Threats, Opportunities, Weakness, Strenghts).

Kepala KPPN Tanjung Balai memilih kombinasi S-O (maxi-maxy strategy) sebagai strategi organisasi KPPN Tanjung Balai tahun 2024. Strategi ini dianggap paling ideal untuk mencapai tujuan organisasi dengan menggunakan kekuatan untuk mencapai peluang maksimal sebagaimana gambar di atas.

***

KPPN Tanjung Balai, HEBAT!!!

Harmonis, Efektif, Bersih, Akuntabel, Transparan