Seputar Pengelolaan Kinerja Kanwil DJPb
- Pengelolaan Kinerja adalah kegiatan pemanfaatan sumber daya untuk meningkatkan kinerja dalam rangka mencapai tujuan organisasi
- Sasaran Strategis adalah pernyataan mengenai apa yang harus dimiliki, dijalankan, dihasilkan atau dicapai organisasi
- Peta Strategi adalah dashboard yang memetakan sasaran strategis organisasi dalam kerangka hubungan sebab akibat yang menggambarkan keseluruhan perjalanan strategi organisasi dalam mewujudkan visi dan misi
- Indikator Kinerja Utama yang selanjutnya disingkat IKU adalah tolok ukur keberhasilan pencapaian SS atau kinerja
- Inisiatif Strategis merupakan kegiatan yang digunakan sebagai cara untukmencapai target IKU sehingga berimplikasi pada pencapaian sasaran strategis.
Sasaran Strategis Kanwil DJPb Provinsi D.I. Yogyakarta
- Pengelola Perbendaharaan Negara yang unggul di tingkat regional
- Kepuasan pengguna layanan yang tinggi
- Kepatuhan atas pengelolaan perbendaharaan negara yang tinggi
- Pemenuhan layanan unggulan yang prima
- Pembinaan yang berkesinambungan
- Pelaksanaan anggaran yang efektif, optimal dan tepat waktu
- Pengelolaan kas dan investasi yang pruden, efisien dan optimal
- Akuntansi dan pelaporan keuangan negara yang akuntabel, transparan, dan tepat waktu
- SDM yang kompetitif
- Organisasi yang kondusif
- Pengelolaan Sarana dan TIK yang optimal
- Pengelolaan anggaran yang optimal
Target Kinerja Kanwil DJPb Provinsi D.I. Yogyakarta :
1. 2017 (lihat klik disini)
2. 2018 (lihat klik disini)
Tertarik untuk mengetahui seputar pengelolaan kinerja Kanwil DJPb Provinsi D.I. Yogyakarta, Silahkan download e-book berikut !
Rakor Pengelolaan Kinerja Lingkup Kanwil DJPb Provinsi D.I. Yogyakarta Tahun 2018
