Kontributor: Kanwil DJPb Provinsi Jawa Tengah
Semarang, 27 Agsustus 2018
 |
| RPK 2018: " Reviu Pengelolaan Kinerja tahun 2018 akan menjadi salah satu tolok ukur keberhasilan Ditjen Perbendaharaan dalam melaksanakan program reformasi birokrasi di lingkungan Kementerian Keuangan" demikian yang disampaikan oleh Moch. Asep Kurniawan selaku Kepala Subbagian Pengelolaan Kinerja dan Risiko |
Semarang, Liputan djpbn.kemenkeu.go.id/kanwil/jateng/id - Untuk menilai dan memberikan umpan balik atas implementasi sistem pengelolaan kinerja di Kementerian Keuangan, dilaksanakan Reviu Pengelolaan Kinerja (RPK) Tahun 2018 oleh Tim Biro Perencanaan dan Keuangan Setjen Kementerian Keuangan. RPK diagendakan mulai tanggal 27 s.d. 31 Agustus 2018 dilaksanakan pada Kanwil DJPb Provinsi Jateng dan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Semarang I.
Tim RPK dari Biro Cankeu Setjen Kemenkeu, yang diketuai oleh Moch. Asep Kurniawan, Kepala Subbagian Pengelolaan Kinerja dan Risiko, beranggotakan 4 (empat) orang yakni Rizki Pramita Sari dan Asih Hurbaiti Hasan Basri dari Bagian Pengelolaan Kinerja dan Risiko, Anita Ariani dari Bagian Perencanaan, dan Irawan Setia Adhi dari Bagian Perbendaharaan.
Di samping itu, hadir pula tim dari Sekretariat Direktorat Jenderal Perbendaharaan yang bertugas melakukan pendampingan kepada Tim RPK Setjen Kemenkeu dan Unit Sampel RPK Tahun 2018 Ditjen Perbendaharaan, yang terdiri dari Jordan, Kepala Subbagian PKO, Meyka Dhian Prayoga dan Moh. Fahrurrozi dari Bagian Organisasi dan Tata Laksana Sekretariat DJPb.
 |
 |
Pelaksanaan RPK Tahun 2018 oleh Tim RPK dari Biro Cankeu Setjen Kemenkeu diawali dengan Entry Meeting, bertempat di Ruang Sinergi Kanwil DJPb Provinsi Jateng, dipimpin oleh Plt. Kepala Kanwil DJPb Provinsi Jateng, Asri Isbandiyah Hadi, diikuti oleh para pejabat eselon III dan seluruh pejabat Eselon IV, serta para Liaisson Officer (LO) dan Pegawai Tandem Pengelola Kinerja pada masing-masing Bidang/Bagian Umum.
Entry Meeting diawali dengan menyanyikan Mars Perbendaharaan yang dipimpin oleh Pandan Budi Kusmaniharto , dilanjutkan dengan Salam Perbendaharaan dan Tagline DJPb yang dipimpin oleh Ari Setyo Prihdiyanti selaku Duta Transformasi Kelembagaan Kanwil DJPb Provinsi Jawa Tengah. Acara dimulai dengan terlebih dahulu dilakukan pembacaan doa oleh Bapak Gunarto, kemudian Sambutan Selamat Datang oleh Plt. Kepala Kanwil DJPb Provinsi Jateng. Mengawali sambutannya, Asri Isbandiyah Hadi menekankan bahwa setiap pegawai harus memahami Kontrak Kinerja dan IKU-nya masing-masing. Beliau juga menyampaikan bagaimana peran kepemimpinan dalam mengerakkan perubahan, dimana para pimpinan harus bisa menjadi contoh yang baik bagi bawahannya. Sambutan selanjutnya disampaikan oleh Tim Setditjen Perbendaharaan yang diwakili oleh Kepala Subbagian PKO, dan paparan Tim RPK Setjen Kemenkeu yang disampaikan oleh Kepala Subbagian Pengelolaan Kinerja dan Risiko.
 |
 |
Sebelum memulai paparannya Moh. Asep Kurniawan mengatakan bahwa hasil Reviu Pengelolaan Kinerja tahun 2018 akan menjadi salah satu tolok ukur keberhasilan Ditjen Perbendaharaan dalam melaksanakan program reformasi birokrasi di lingkungan Kementerian Keuangan. DJPb berhasil meraih nilai tertinggi RPK di lingkungan Kementerian Keuangan selama 3 (tiga) tahun berturut-turut yaitu 2015-2017.
Rangkaian acara Entry Meeting RPK Tahun 2018 diakhiri Overview Pengelolaan Kinerja Kanwil DJPb Provinsi Jateng yang disampaikan oleh Plt. Kepala Kanwil DJPb Provinsi Jateng. Dalam kesempatan ini Asri Isbandiyah Hadi memaparkan secara garis besar bagaimana pengelolaan kinerja yang telah dilakukan di Kanwil DJPb Provinsi Jateng, sesuai dengan prinsip-prinsip peningkatan kualitas pengelolaan kinerja yaitu menggerakkan perubahan melalui peran kepemimpinan, menerjemahkan strategi kepada kerangka operasional, menyelaraskan organisasi kepada strategi, menjadikan strategi sebagai tugas setiap pegawai, dan menjadikan strategi sebagai proses yang berkelanjutan.
