Kontributor: Kanwil DJPb Provinsi Jawa Tengah

Semarang, 31 Agsustus 2018

Semarang, Liputan djpbn.kemenkeu.go.id/kanwil/jateng/id - Exit Meeting Reviu Pengelolaan Kinerja pada Ditjen Perbendaharaan Tahun 2018 dilaksanakan pada tanggal 31 Agustus 2018 oleh Tim Biro Perencanaan dan Keuangan Sekjen Kementerian Keuangan pada Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Jawa Tengah dan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Semarang I, bertempat di KPPN Semarang I, Jalan Ki Mangunsarkoro No. 134 Semarang.

Exit Meeting dipimpin oleh  Plt. Kepala Kanwil DJPb Provinsi Jateng, Yuni Wibawa, diikuti para pejabat eselon III lingkup Kanwil DJPb Provinsi Jateng, Kepala KPPN Semarang I,  Tim Reviu Pengelolaan Kinerja Biro Cankeu Setjen Kemenkeu, Tim dari Setditjen Perbendaharaan, para pejabat Eselon IV lingkup KPPN Semarang I, para Liaisson Officer (LO) Pengelola Kinerja pada masing-masing Seksi/Subbagian Umum KPPN Semarang I, serta Kepala Subbagian Penilaian Kinerja Kanwil DJPb Provinsi Jateng beserta tim.

Acara dimulai pukul 09.00 WIB dengan sambutan singkat Plt. Kepala Kanwil DJPb Provinsi Jateng Yuni Wibawa. Dalam sambutannya, disampaikan semoga hasil Reviu Pengelolaan Kinerja Tahun 2018 oleh Tim Setjen akan memberikan manfaat untuk perbaikan dan peningkatkan manajemen kinerja di masa yang akan datang.

Selanjutnya disampaikan hasil Reviu Pengelolaan Kinerja tahun 2018 pada Kanwil DJPb Provinsi Jateng dan KPPN Semarang I oleh Ketua Tim Reviu Pengelolaan Kinerja Biro Cankeu Setjen Kemenkeu, Moch. Asep Kurniawan, Kepala Subbagian Pengelolaan Kinerja dan Risiko. Mengawali paparannya, Moch. Asep Kurniawan mengatakan bahwa Reviu Pengelolaan Kinerja telah dilaksanakan sesuai dengan manajemen kinerja, dan terdapat masukan-masukan yang harus ditindaklanjuti.

Tanggapan atas hasil Reviu Pengelolaan Kinerja selain disampaikan oleh Plt. Kepala Kanwil DJPb Provinsi Jateng dan Kepala KPPN Semarang I, juga disampaikan oleh Jordan, Kepala Subbagian PKO, Bagian Organisasi dan Tata Laksana Sekretariat DJPb, selaku pendamping Tim Reviu Pengelolaan Kinerja Setjen Kemenkeu dan Unit Sampel Reviu Pengelolaan Kinerja Tahun 2018 pada Ditjen Perbendaharaan.

Dari hasil Reviu Pengelolaan Kinerja yang disampaikan, meliputi kriteria perencanaan strategi, eksekusi strategi, perencanaan kegiatan, monitoring dan evaluasi, dan perbaikan berkesinambungan, baik pada Kanwil DJPb Provinsi Jateng maupun KPPN Semarang I memperoleh hasil sangat baik. Hasil penilaian test hard competency terkait pengelolaan kinerja  yang diikuti 14 orang, terdiri dari Sub Manajer Kinerja Organisasi (SMKO), para Liaisson Officer (LO) dan Pegawai Tandem masing-masing Bidang/Bagian Umum pada Kanwil DJPb Provinsi Jateng memperoleh nilai rata-rata 98,21. Sedangkan pada KPPN Semarang I yang diikuti oleh 8 orang, terdiri dari Mitra Manajer Kinerja Organisasi (MMKO) dan para Liaisson Officer (LO) pada masing-masing Seksi/Subbagian Umum KPPN Semarang I memperoleh nilai rata-rata 98,75

Selanjutnya Plt. Kepala Kanwil DJPb Provinsi Jateng dan Kepala KPPN Semarang I  bersama Ketua Tim Reviu Pengelolaan Kinerja berkenan saling bertukar cinderamata atau plakat, sebagai tanda terjalinnya tali silaturahmi dan kerja sama yang baik. Mengakhiri acara exit meeting dilakukan penandatanganan dan penyerahan hasil Reviu Pengelolaan Kinerja Tahun 2018 oleh Ketua Tim Reviu Pengelolaan Kinerja kepada Plt. Kepala Kanwil DJPb Provinsi Jateng dan Kepala KPPN Semarang I.