Ditjen Perbendaharaan terus mendukung dalam reformasi birokrasi dan pengarusutamaan gender melalui komitmen untuk menghadirkan layanan publik yang inklusif dan ramah kelompok rentan, termasuk perempuan, penyandang disabilitas, lansia, serta ibu hamil dan menyusui.

Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Jawa Tengah telah menyediakan berbagai fasilitas fisik inklusif serta media informasi yang mudah diakses untuk memastikan layanan publik dapat diberikan dengan cepat, transparan, dan responsif.

Sebagai bagian dari komitmen terhadap pengarusutamaan gender dan pembangunan berkelanjutan, Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan Provinsi Jawa Tengah memperkuat pesan budaya kerja yang aman dan setara melalui tagline #AmanSetaraBersamaDJPb. Komitmen ini merupakan wujud ruang refleksi dan dialog terbuka mengenai pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, aman, dan setara bagi seluruh pegawai dan stakeholder, tanpa memandang gender, latar belakang, maupun kondisi fisik. 

Kanwil DJPb Provinsi Jawa Tengah mendorong kolaborasi lintas unit dan pemangku kepentingan dalam membangun budaya kerja yang bebas dari diskriminasi, kekerasan, dan bias gender, sekaligus memperkuat peran perempuan dalam pengambilan keputusan dan kepemimpinan di lingkungan Kementerian Keuangan. 

Melalui webinar dan campaign #AmanSetaraBersamaDJPb yang diselenggarakan secara hybrid pada tanggal 7 November 2025 dengan mengundang narasumber dr. Anis Widyasari, SpOG, Subs Urogin-RE dan berkolaborasi dengan Dharma Wanita Persatuan Kanwil DJPb Jawa Tengah serta seluruh Duta PUG KPPN lingkup Kanwil DJPb Provinsi Jawa Tengah, diharapkan dapat membangun kesadaran seluruh pejabat/pegawai dan keluarga besar Kanwil DJPb Provinsi Jawa Tengah 
terhadap pentingnya lingkungan kerja yang setara, aman dan pencegahan pelecehan seksual.