Palembang - Dalam upaya memperkuat pengarusutamaan gender (PUG) di lingkungan kerja, Kanwil DJPb Sumsel mengadakan kegiatan Internalisasi dan Koordinasi Penyusunan Laporan Implementasi Pengarusutamaan Gender pada Selasa, 12 November 2024. Acara ini melibatkan seluruh kasubbag umum, duta PUG, serta tim PUG dari Kanwil dan KPPN lingkup DJPb Sumsel.

Kegiatan ini bertujuan menanamkan nilai PUG di seluruh jajaran, sejalan dengan komitmen DJPb Sumsel dalam mewujudkan lingkungan kerja yang inklusif dan berkeadilan. Dalam kesempatan tersebut, Suhendi selaku Duta PUG DJPb Sumsel menyampaikan penyegaran mengenai tujuh prasyarat penting dalam implementasi PUG, guna memastikan pemahaman yang menyeluruh di semua level.

Sebagai bagian dari peningkatan kualitas pelaksanaan program, tim PUG juga memberikan penjelasan terkait pengisian aplikasi monitoring SIPEGIKU, serta mengulas laporan PUG tahun 2022 dan 2023. Langkah ini merupakan upaya penting dalam monitoring dan evaluasi, agar implementasi PUG berjalan sesuai rencana.

PUG tidak hanya bertujuan meningkatkan kesadaran akan kesetaraan gender, tetapi juga menjamin akses, kontrol, partisipasi, dan manfaat pembangunan bagi semua pihak. Melalui komitmen ini, DJPb Sumsel berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih setara, berkeadilan, dan berkontribusi dalam mewujudkan Indonesia yang lebih maju dan inklusif. [DH/SA]