SOLOR

" SOLVE PROBLEM TOGETHER"

Banyaknya masalah yang dialami satuan kerja saat ini dapat dilihat dari banyaknya penolakan yang terjadi dalam penyelesaian to do list satker, pemrosesan data kontrak, data supplier, dan SPM. Maka dari itu dibentuk suatu inovasi berupa pendampingan intensif secara luring kepada satuan kerja. Kegiatan SOLOR dilakukan setiap bulan dengan mengundang satuan kerja yang dianggap perlu untuk berdiskusi mengenai permasalahan yang dialami satker sehingga KPPN dapat memberikan solusi terbaik.

Inovasi ini mempermudah pegawai KPPN Kupang dalam melakukan pekerjaan sehari-hari karena dengan adanya SOLOR, maka dilakukan pembinaan kepada satuan kerja sehingga dapat meningkatkan pengetahuan satuan kerja terkait permasalahan sehingga diharapkan dapat meminimalisasi penolakan yang ada.

Selain itu, dengan adanya inovasi ini dapat menambah pengetahuan dan pemahaman pegawai KPPN Kupang terkait permasalahan yang dialami oleh satuan kerja. Hal ini dapat dijadikan referensi jika nantinya ada satuan kerja lain yang memiliki kesalahan serupa sehingga pelayanan yang diberikan bisa lebih optimal.

TUJUAN

• Meningkatkan pemahaman satuan kerja/stakeholder terkait Pelaksanaan, Penganggaran dan Pelaporan Keuangan yang akurat, baik dan benar dan dapat dipertanggungjawabkan.
• Sebagai sarana komunikasi dengan satuan kerja.