KPPN Nunukan melaksanakan Rapat Dialog Kinerja dan Risiko Organisasi sebagai wadah strategis untuk memperkuat komitmen terhadap transparansi, akuntabilitas, serta pengelolaan risiko yang efektif dan terukur. Kegiatan ini diikuti oleh jajaran pimpinan dan seluruh unsur terkait sebagai bentuk keseriusan organisasi dalam memastikan setiap proses kerja berjalan sesuai dengan prinsip tata kelola yang baik.
Melalui forum dialog ini, dilakukan evaluasi menyeluruh atas capaian kinerja periode berjalan, penelaahan indikator kinerja utama, serta pembahasan atas berbagai risiko yang berpotensi memengaruhi pencapaian target. Setiap unit menyampaikan perkembangan, kendala, dan langkah mitigasi yang telah maupun akan dilakukan, sehingga pengelolaan risiko tidak hanya bersifat administratif, tetapi menjadi bagian integral dari budaya kerja.
Diskusi yang konstruktif juga diarahkan pada identifikasi tantangan strategis, baik dari sisi internal maupun eksternal, termasuk dinamika pelaksanaan anggaran dan peningkatan kualitas layanan kepada satuan kerja. Dengan pendekatan yang kolaboratif, rapat ini menjadi momentum untuk merumuskan langkah perbaikan dan inovasi guna menjaga kinerja organisasi tetap adaptif dan responsif.
Melalui Rapat Dialog Kinerja dan Risiko Organisasi, KPPN Nunukan terus berkomitmen membangun sistem kerja yang terukur, akuntabel, dan berorientasi pada hasil. Evaluasi bukan sekadar rutinitas, melainkan upaya berkelanjutan untuk memastikan setiap langkah yang diambil selaras dengan tujuan organisasi dan memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan.
