|
No |
Sasaran Program/ Kegiatan |
Indikator Kinerja |
Target 2018 |
|
|
(1) |
(2) |
(3) |
(4) |
|
|
1. |
Pengelolaan perbendaharaan negara yang profesional, transparan dan akuntabel |
1a-CP |
Persentase kinerja pelaksanaan anggaran K/L |
80% |
|
1b-N |
Nilai LK Kuasa BUN KPPN yang berkualitas |
93 |
||
|
2. |
Pelayanan publik yang prima |
2a-N |
Indeks kepuasan satker terhadap layanan KPPN |
4,52 (skala 5) |
|
3. |
Kepatuhan atas pengelolaan perbendaharaan yang tinggi |
3a-CP |
Persentase rekonsiliasi tingkat UAKPA secara tepat waktu dan andal |
98% |
|
3b-N |
Indeks kepatuhan satker terhadap pengelolaan rekening pemerintah |
4,25 |
||
|
4. |
Pemenuhan layanan unggulan yang prima |
4a-N |
Persentase SPM Satker yang diproses menjadi SP2D |
99% |
|
5. |
Penatausahaan penerimaan dan pengeluaran negara yang andal dan akurat |
5a-CP |
Persentase akurasi rencana penarikan dana satker |
87% |
|
5b-N |
Persentase akurasi penyaluran dana SP2D |
98.5% |
||
|
6. |
Manajemen satker yang berkesinambungan |
6a-N |
Indeks efektivitas edukasi dan komunikasi |
85 |
|
6b-CP |
Persentase tingkat implementasi Aplikasi SAKTI |
90% |
||
|
7. |
Akuntansi dan pelaporan keuangan negara yang akuntabel, transparan, dan tepat waktu |
7a-N |
Persentase penyampaian LPJ Bendahara mitra kerja KPPN secara andal dan tepat waktu |
97% |
|
7b-N |
Nilai kinerja penyaluran DAK Fisik dan Dana Desa |
70 |
||
|
8. |
SDM yang kompetitif |
8a-N |
Nilai rata –rata hard competency pegawai |
77 |
|
8b-N |
Persentase kualitas pelaksanaan Coaching and Counseling |
60% |
||
|
|
8c-N |
Indeks kualitas pelaksanaan literasi perbendaharaan |
70 |
|
|
9. |
Organisasi yang fit for purpose |
9a-N |
Nilai hasil evaluasi penerapan pemantauan pengendalian intern |
96 |
|
9b-N |
Nilai kualitas pengelolaan kinerja berbasis Strategy Focused Organization |
81 |
||
|
10. |
Pengelolaan sarana dan TIK yang optimal |
10a-N |
Persentase pemenuhan BMN sesuai standar |
91% |
|
11. |
Pengelolaan anggaran yang optimal |
11a-CP |
Persentase kualitas pelaksanaan anggaran KPPN |
95% |



