Adanya perubahan paradigma tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik dari pola birokratik sentralistik menjadi manajemen administrasi publik yang berorientasi pada kinerja dan pelayanan prima telah melahirkan semangat keterbukaan. Dengan demikian instansi pemerintah dituntut untuk melakukan akuntabilitas kinerjanya kepada publik. Laporan Kinerja diharapkan sebagai alat kendala dan penilaian kinerja baik secara kualitatif maupun kuantitatif bagi instansi pemerintah dalam rangka transparansi pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya.
Laporan Kinerja tahun 2022 Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Pontianak merupakan wujud pertanggungjawaban selaku instansi pemerintah dalam melaksanakan tugas pokok, fungsi dan kewenangan, serta sekaligus dapat memberikan gambaran mengenai capaian target kinerja KPPN Pontianak tahun 2022.
Sesuai dengan Nota Dinas Sekretaris Direktorat Jenderal Perbendaharaan Nomor ND-4575/PB.1/2022 tanggal 26 Desember 2022 tentang Pedoman Penyusunan Laporan Kinerja di Lingkungan Direktorat Jenderal Perbendaharaan Tahun 2022, Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Pontianak telah menyusun Laporan Kinerja Tahun 2022.
Sasaran strategi yang dimiliki KPPN Pontianak menjadi acuan terkait hal-hal yang harus dimiliki, dijalankan, dihasilkan, dan juga dicapai. Pada tahun 2022, KPPN Pontianak memiliki 9 (Sembilan) sasaran strategis yaitu:
- Pengelolaan treasury pemerintah yang akuntabel,
- Birokrasi dan layanan public yang agile, efektif, dan efisien,
- Komunikasi, edukasi, dan standardisasi yang berkesinambungan,
- Perumusan regulasi dan otorisasi yang kredibel,
- Pengelolaan kas yang optimal,
- Pelaksanaan Anggaran yang efektif dan efisien,
- Pertanggungjawaban keuangan negara yang akuntabel,
- Penguatan tata kelola dan budaya kerja Kemenkeu Satu dalam ekosistem kolaboratif, dan
- Penguatan pengelolaan keuangan dan BMN yang optimal.
Sebagai tolok ukur keberhasilan sasaran strategis tersebut, terdapat 20 (dua puluh) indikator kinerja utama yang harus dicapai KPPN Pontianak. Adapun hasil kinerja Kantor Pelayanan dan Perbendaharaan Negara Pontianak pada tahun 2022 tergambar pada capaian indikator sebagai berikut:
- Nilai kinerja pelaksanaan anggaran K/L terealisasi 89,21 dari target 89,00
- Nilai kualitas LK Kuasa BUN KPPN terealisasi 99,90 dari target 95,00
- Indeks kepuasan satker terhadap layanan KPPN terealisasi 4,89 dari target 4,65
- Persentase penyelesaian SP2D secara tepat waktu terealisasi 99,95 dari target 99,40
- Persentase tingkat implementasi Aplikasi SAKTI terealisasi 100,00 dari target 100,00
- Persentase tingkat implementasi standardisasi kompetensi pejabat perbendaharaan terealisasi 98,00 dari target 90,00
- Tingkat efektivitas edukasi di bidang pengelolaan perbendaharaan terealisasi 96,26 dari target 88,50
- Persentase akurasi perencanaan kas terealisasi 100,00 dari target 83,00
- Indeks efektivitas pengelolaan pengeluaran kas terealisasi 4,00 dari target 3,15
- Nilai kinerja penyaluran Dana Transfer ke Daerah dan Dana Desa terealiasi 98,90 dari target 90,00
- Indeks Implementasi Digipay terealisasi 4,00 dari target 3,00
- Tingkat Partisipasi Pelaporan Data Capaian Output Satker terealisasi 98,08 dari target 90,00
- Indeks Kualitas Pelaksanaan Rekonsiliasi tingkat UAKPA terealisasi 4,00 dari target 3,25
- Persentase LPJ Bendahara yang andal dan tepat waktu terealisasi 99,64 dari target 98,50
- Nilai kualitas pengelolaan kinerja berbasis Strategy Focused Organization terealisasi 92,89 dari target 84,50
- Nilai hasil evaluasi pelaksanaan tugas kepatuhan internal terealisasi 95,86 dari target 85,00
- Nilai rata – rata hard competency pegawai terealisasi 92,43 dari target 78,00
- Persentase kualitas pelaksanaan Anggaran KPPN terealisasi 100,00 dari target 95,50
- Persentase Kualiatas Pengelolaan BMN dan Pengadaan terealisasi 157,15 dari target 100,00
- Nilai kualitas LK tingkat UAKPA dan UAKPB terealisasi 92,94 dari target 83,00
Selain dari Indikator Kinerja Utama (IKU), capaian kinerja KPPN Pontianak juga dapat dilihat dari beberapa prestasi yang berhasil diraih KPPN Pontianak selama tahun 2022. Nah untuk informasi lebih lanjutnya, bisa langsung akses tautan https://bit.ly/LakinPonti2022 .
Kami menyadari bahwa Laporan Kinerja ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun sangat kami harapkan demi peningkatan kinerja di masa yang akan datang. Semoga LAKIN ini dapat memberikan manfaat