Dalam rangka pengelolaan kinerja pegawai Aparatur Sipil Negeri (ASN) Semester I tahun 2022 di lingkungan Kementerian Keuangan dengan memperhatikan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara, telah ditetapkan Surat Edaran Menteri Keuangan tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negeri (ASN) Semester I Tahun 2022 di lingkungan Kementerian Keuangan.
Surat Edaran ini bertujuan untuk memberikan panduan dalam melaksanakan pengelolaan kinerja Semester I tahun 2022 bagi seluruh pegawai ASN di lingkungan Kementerian Keuangan. Surat Edaran ini memuat pedoman/acuan dalam:
1. Penilaian perilaku kerja pegawai Semester I tahun 2022;
2. Pelaksanaan Dialog Kinerja Individu (DKI) tahun 2022.
Isi Surat Edaran tersebut kami rangkum dalam infografis berikut:
Info lebih lengkap terkait Pengelolaan Kinerja ASN Kementerian Keuangan dapat dilihat pada link berikut:
PP_Nomor_30_Thn_2019_Penilaian_Kinerja_PNS
PerMenpan RB No. 6 Tahun 2022 Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN
KMK No. 467/ KM.1/2014 Pengelolaan Kinerja Lingkungan Kemenkeu
