Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) adalah Instansi Vertikal Direktorat Jenderal Perbendaharaan dan merupakan unit terdepan dari Direktorat Jenderal Perbendaharaan dalam memberikan pelayanan public dengan wilayah kerja Kota Tanjungpinang, Kabupaten Bintan, Kabupaten Lingga, Kabupaten Natuna, Kabupaten Kepulauan Anambas.KPPN Tanjungpinang menyelenggarakan tugas melaksanakan kewenangan perbendaharaan dan Kuasa Bendaharawan Umum Negara, penyaluran pembiayaan atas beban anggaran, serta penatausahaan penerimaan dan pengeluaran anggaran melalui dan dari kas negara berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pandemi COVID-19 berdampak pada perubahan pelayanan yang semula dapat dilakukan secara tatap muka diubah menjadi pelayanan secara daring. Perubahan proses pelayanan ini secara tidak langsung juga mengubah cara kerja para Pejabat dan Pegawai KPPN Tanjungpinang. Guna mendukung visi KPPN Tanjungpinang yaitu, “Menjadi Pengelola Perbendaharaan Daerah yang Profesional, Modern, dan Akuntabel”, maka para Pejabat dan Pegawai KPPN Tanjungpinang bersinergi untuk memberikan hasil terbaik.
Berdasarkan evaluasi kinerja tahun 2022, secara keseluruhan kinerja KPPN Tanjungpinang sudah baik, di mana Nilai Kinerja Organisasi (NKO) adalah sebesar 108,27. Dari 20 Indikator Kinerja Utama (IKU) Kemenkeu Three KPPN Tanjungpinang tahun 2022, seluruhnya telah berstatus hijau (memenuhi target yang telah ditetapkan). Adapun rincian capaian untuk setiap IKU pada tahun 2022 adalah sebagai berikut :
|
IKU |
Capaian |
Target |
|
Nilai kinerja pelaksanaan anggaran K/L |
92.51 |
89 |
|
Nilai Kualitas LK Kuasa BUN KPPN |
99.18 |
95 |
|
Indeks kepuasan satker terhadap layanan KPPN |
4.97 |
4.64 |
|
Persentase penyelesaian SP2D secara tepat waktu |
100 |
99.4 |
|
Persentase tingkat implementasi Aplikasi SAKTI |
100% |
100% |
|
Persentase tingkat implementasi standardisasi kompetensi pejabat perbendaharaan |
96,29% |
90% |
|
Tingkat efektivitas edukasi di bidang perbendaharaan |
97% |
88.50% |
|
Persentase akurasi perencanaan kas |
100% |
83% |
|
Indeks efektivitas pengelolaan pengeluaran kas |
4 |
3.15 |
|
Nilai kinerja penyaluran Dana Transfer ke Daerah dan Dana Desa |
99.45 |
85 |
|
Indeks implementasi Digipay |
4 |
3 |
|
Tingkat partisipasi pelaporan data capaian output satker |
100 |
90 |
|
Indeks Kualiatas Pelaksanaan Rekonsiliasi Tingkat UAKPA |
4 |
3.25 |
|
Persentase LPJ Bendahara yang andal dan tepat waktu |
100% |
98,5% |
|
Nilai kualitas pengelolaan kinerja berbasis Strategy Focused Organization |
89.19 |
84,5 |
|
Nilai hasil evaluasi pelaksanaan tugas kepatuhan internal |
96.95 |
85 |
|
Nilai rata–rata hard competency pegawai |
95.43 |
78 |
|
Persentase kualitas pelaksanaan anggaran KPPN |
99,50% |
95,50% |
|
Nilai kualitas LK tingkat UAKPA dan UAKPB |
92 |
82 |
|
Tingkat kualitas pengelolaan BMN |
120.00 |
100% |
Pencapaian kinerja tersebut juga didukung oleh alokasi anggaran yang memadai. Pada tahun 2022, KPPN Tanjungpinang telah merealisasikan anggaran sebesar Rp1.926.237.459 atau mencapai 99,96% dari total pagu sebesar Rp1.926.984.000. Disamping kinerja utama, KPPN Tanjungpinang juga melaksanakan kinerja lainnya yang mendukung tugas dan fungsi KPPN Tanjungpinang. Selain itu, selama tahun 2022 KPPN Tanjungpinang juga memperoleh beragam penghargaan. Diharapkan kinerja dan prestasi ini dapat terus ditingkatkan di masa yang akan datang.
Berikut kami lampirkan Laporan Kinerja KPPN Tanjungpinang Tahun 2022 yang dapat diakses pada tautan https://bit.ly/LAKIN2022-KPPNTanjungpinang
