Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Watampone melaksanakan Gugus Kendali Mutu (GKM) Fungsi Dukman dengan tema “Sosialisasi tentang Manajemen Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan” secara daring melalui Microsoft Teams, Rabu (26/8/2026). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai KPPN Watampone.

Kegiatan dibuka oleh Kepala KPPN Watampone, Rachmadi Wahyu Priyo Saptata. Dalam sambutannya, Rachmadi menekankan pentingnya pemahaman manajemen kinerja agar setiap pegawai dapat menjalankan peran dan tanggung jawabnya secara optimal.

“Manajemen kinerja bukan hanya berkaitan dengan pencapaian target, tetapi juga bagaimana setiap pegawai memahami peran, melaksanakan tanggung jawab, serta memberikan kontribusi terbaik untuk mendukung pencapaian kinerja organisasi,” ujar Rachmadi.

Materi sosialisasi disampaikan oleh Kepala Subbagian Umum KPPN Watampone, Jumading. Ia membahas sejumlah aspek manajemen kinerja di lingkungan Kementerian Keuangan, terutama mengenai penyelarasan sasaran kinerja individu dengan sasaran organisasi.

Pembahasan mencakup tahapan manajemen kinerja, mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan pemantauan, hingga evaluasi. Pemahaman terhadap tahapan tersebut diharapkan membantu pegawai melihat manajemen kinerja tidak sekadar sebagai proses administratif, tetapi sebagai bagian dari pelaksanaan tugas dan pencapaian sasaran organisasi.

Kegiatan GKM Fungsi Dukman sekaligus menjadi ruang berbagi pengetahuan bagi pegawai KPPN Watampone. Melalui pembelajaran bersama, pegawai didorong untuk memperkuat kompetensi dan pemahaman atas tugas serta tanggung jawab masing-masing.

Dengan pemahaman manajemen kinerja yang semakin baik, KPPN Watampone diharapkan dapat menjaga pelaksanaan tugas yang profesional, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.

Kontributor: Tim Kehumasan KPPN Watampone