Pada Jumat, 25 Oktober 2024, Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Bojonegoro menggelar kegiatan community of practice yang diikuti oleh para financial advisor dari Program Keuangan Negara (PKN) Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN). Acara ini diadakan sebagai wadah untuk berbagi pengalaman dan meningkatkan kompetensi profesional, sekaligus mempererat hubungan antar ASN dalam lingkungan kerja yang penuh inspirasi.

Senam Bersama untuk Kebugaran Jasmani

Kegiatan dimulai pada pagi hari dengan sesi senam bersama, diikuti antusias oleh seluruh peserta. Selain untuk menambah kebugaran, senam ini juga berfungsi untuk menjaga kesehatan jasmani. Suasana menjadi lebih segar dan penuh semangat setelah senam, menciptakan atmosfer yang rileks dan menyenangkan di awal acara.

Sarapan Soto Ayam: Nikmat yang Menyegarkan

Setelah senam, para peserta berkumpul menikmati sarapan khas Indonesia berupa soto ayam. Kuah soto yang hangat dan menyegarkan, ditambah perasan jeruk nipis dan sambal pedas, memberikan energi baru setelah berolahraga. Hidangan sederhana namun kaya rasa ini menjadi momen kebersamaan bagi para peserta, yang semakin mempererat kedekatan di antara mereka.

Bincang Santai: ASN Produktif, Berkarya tanpa Batas

Acara inti dari kegiatan ini adalah sesi bincang santai dengan tema “ASN Produktif, Berkarya tanpa Batas,” yang menghadirkan Qurrata A’yun, seorang ASN muda yang saat ini sedang menjalani tugas belajar di PKN STAN sejak tahun 2023. Meskipun usianya masih muda, Qurrata telah mencatatkan berbagai prestasi yang luar biasa, baik di bidang akademik maupun non-akademik.

Dalam sesi ini, Qurrata berbagi pengalaman dan kiat-kiat menjalani perannya sebagai ASN dengan produktivitas tinggi sekaligus mengembangkan diri di berbagai bidang. Ia juga menginspirasi peserta dengan prinsip hidup yang ia pegang teguh, yaitu untuk tidak pernah putus asa menghadapi kegagalan, terus berusaha, bersyukur, dan berdoa. Prinsip tersebut telah membantunya meraih berbagai prestasi dan terus maju dalam menghadapi tantangan di dunia kerja.

Semangat Berkarya Tanpa Batas

Dengan sesi bincang santai ini, para peserta mendapat inspirasi untuk menjadi ASN yang produktif dan kreatif, yang mampu berinovasi tanpa terbatas oleh situasi atau usia. Diskusi ini tidak hanya menambah wawasan tetapi juga memperkuat mentalitas ASN dalam menjalankan tugasnya dengan penuh semangat dan dedikasi.

Harapan untuk Kegiatan Selanjutnya

Kegiatan community of practice di KPPN Bojonegoro ini mencerminkan pentingnya kolaborasi, inovasi, dan kebersamaan di kalangan ASN. Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan para financial advisor PKN STAN dapat terus mengembangkan potensi diri mereka dan menghadirkan pelayanan yang semakin baik bagi masyarakat. Kegiatan serupa diharapkan bisa diadakan secara rutin sebagai sarana pengembangan profesional dan mempererat solidaritas di antara ASN.

Duta Transformasi KPPN Bojonegoro, Tasya Nabilla Shafa, memaparkan internalisasi Tranformasi Kelembagaan 2024 pada hari Kamis tanggal 21 Maret 2024. Pada kesempatan tersebut Tasya menjelaskan bahwa transformasi Kelembagaan di Kemenkeu dikoordinir oleh Central Transformation Office (CTO). Tujuan dibentuknya Transformation Office adalah untuk memastikan, mengawal, dan mendorong implementasi inisitif-inisiatif strategis yang telah ditetapkan dalam cetak biru program Transformasi Kelembagaan (TK) Kementerian Keuangan. 

Dutra Transformasi adalah bagian dari manajemen perubahan, yang ditetapkan untuk mendukung keberhasilan implementasi Program Reformasi Birokrasi dan Transformasi Kelembagaan Kementerian Keuangan. Tugasnya adalah membantu meyakinkan agar para pemangku kepentingan Program Reformasi Birokrasi dan Transformasi Kelembagaan Kementerian Keuangan terlibat dan mendukung Program Reformasi Birokrasi dan Transformasi Kelembagaan Kementerian Keuangan. Berdasarkan KMK /KMK.01/2024 ( Proses Penetapan) tentang Perubahan Atas Keputusan Menteri Keuangan Nomor 145/KMK.01/2023 tentang Penetapan Duta Transformasi Kementerian Keuangan Tahun 2024, Duta transformasi terdiri Change Agent dan Lighthouse team.

Tugas Duta Transformasi meliputi:

1. Melakukan sosialisasi dan membantu terlaksananya perubahan dalam kaitannya dengan implementasi ISRBTK Kementerian Keuangan di lingkungan kerja masing-masing.
2. Mengumpulkan feedback terkait implementasi RBTK internal maupun eksternal.
3. Berpartisipasi dalam kegiatan RBTK, baik yang diselenggarakan oleh Tim RBTK Pusat (Central Transformation Office/CTO) maupun tim RBTK kelembagaan unit (Project Management Office/PMO).
4. Menjadi penghubung antara CTO dan PMO dengan pegawai di unit masing-masing.
5. Menjadi role model di lingkungan kerja.

Tasya juga menjelaskan kepada para pejabat dan pegawai KPPN Bojonegoro mengenai Quickwins DJPb Tahun 2024 yang ditetapkan dengan Treasury Charter. Pada Tahun 2024 ini, terdapat 4 quickwins yaitu Sinergi Penguatan Layanan Perbendaharaan, SIPKK Generalized, Integrasi Pelaporan Keuangan dan Kinerja, dan Pengembangan Anomaly Detection dalam Tagihan Platform Pembayaran Pemerintah. Harapannya, dengan mengetahui transformasi kelembagaan dan gambaran quickwins DJPb Tahun 2024 ini dapat terus membangun semangat dan motivasi seluruh pegawai dan pejabat untuk terus menjadi yang lebih baik dari hari kemarin.

Setiap Unit vertikal Direktorat Jenderal Perbendaharaan pada akhir tahun harus melaporkan capaian kinerjanya dan mendokumentasikannya dalam Laporan Kinerja (LAKIN), demikian juga KPPN Tipe A2 Bojonegoro harus membuat LAKIN sebagai wujud pertanggungjawaban unit kerja atas pencapaian tujuan/sasaran strategis instansi yang dikaitkan dengan pendekatan penganggaran berbasis kinerja. LAKIN merupakan pertanggungjawaban kinerja yang berisi target dan capaian kinerja yang telah dilaksanakan sepanjang tahun.

Penyusunan LAKIN 2023 pada KPPN Tipe A2 Bojonegoro mengacu pada Nota Dinas Sekretariat Direktorat Jenderal Perbendaharan Nomor ND-4486/PB.1/2023 dan Nota Dinas Kanwil DJPb Prov. Jawa Timur Nomor ND-9/WPB.16/2024.

LAKIN KPPN Tipe A2 BojonegoroTA 2023 merupakan gambaran tingkat kinerja KPPN Tipe A2 Bojonegoro dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan dan sasaran sesuai dengan Rencana Kinerja tahun 2023 dan kalender kegiatan tahun 2023. Pada LAKIN TA 2023 ini, dapat disampaikan bahwa seluruh Indikator Kinerja Individu (IKI) organisasi KPPN Tipe A2 Bojonegoro yang berjumlah 18 telah tercapai 100%. Dari 18 IKI tersebut, 6 IKI merupakan IKI yang bersifat Cascading Peta dan 12 IKI bersifat Non Cascading. Nilai Kinerja Organisasi KPPN Tipe A2 Bojonegoro tahun 2023 adalah 112,20.

Laporan Kinerja (LAKIN) diharapkan dapat memberikan informasi yang dibutuhkan kepada para pihak untuk mengetahui hasil atas capaian pelaksanaan program/kegiatan KPPN Tipe A2 Bojonegoro tahun 2023. LAKIN juga dimanfaatkan sebagai pertanggungjawaban kinerja yang dicapai dari penganggaran yang telah dialokasikan pada awal tahun anggaran. Kepada pihak internal, LAKIN 2023 juga dimaksudkan untuk memberikan informasi kepada manajemen dalam pengambilan keputusan untuk meningkatkan kinerja. Untuk Laporan Kinerja (LAKIN) Tahun 2023 secara lengkap dapat di akses https://bit.ly/LAKINKPPNBOJONEGOROTAHUN2023.

Selamat Pagi, Sobat #InTress

Pada hari Jum’at, 10 November 2023 KPPN Bojonegoro menghadiri Kegiatan Field Trip Kementerian Keuangan di Kabupaten Bojonegoro tepatnya di desa Wonocolo kecamatan Kedewan yang dihadiri langsung oleh PJ Bupati Bojonegoro bapak Adrianto, Direktur Jenderal Perimbangan Keuangan Kementerian Keuangan RI, bapak Luky Alfirman beserta rombongan, Kepala Dinas DPMPD, Kepala Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bojonegoro.
Kegiatan diawali dengan dialog bersama pemerintah desa dan pegiat desa setempat, dialog dilaksanakan di balai desa wonocolo dengan membahas terkait bagaimana pengelolaan atau penggunaan keuangan desa seperti dana desa.
Usai dialog para rombongan melanjutkan kegiatan menjelajahi geopark wonocolo dan juga menyaksikan secara langsung aktivitas penambangan minyak yang dilakukan warga setempat.

#kemenkeusatu
#kemenkeuterpercaya
#kemenkumelayanilebihbaik
#KPPNBojonegoro
#DJPbHanDaL
#InTress
#APBN2023
#uangkita