Berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Nomor 300/KMK.01/2022 tentang Manajemen Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan, Perjanjian Kinerja merupakan dokumen kesepakatan antara Pimpinan Unit Pemilik Kinerja (UPK) dengan Pimpinan UPK di atasnya. Perjanjian kinerja berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja.
Indikator Kinerja Utama (IKU) menggambarkan outcome/output yang ingin dicapai atas tugas dan fungsi organisasi. IKU Kepala KPPN Magelang Tahun 2025 adalah sebagaimana berikut.
Perjanjian Kinerja Kepala KPPN Magelang Tahun 2025 dapat diakses di sini
