Laporan Kinerja KPPN Sidikalang Tahun 2022 disusun untuk menyajikan informasi tentang capaian komitmen kinerja yang telah dilaksanakan. Laporan Kinerja merupakan laporan tahunan berisi pertanggungjawaban kinerja KPPN Sidikalang dalam mencapai tujuan/sasaran strategis. Pencapaian sasaran menyajikan informasi tentang pencapaian tujuan dan sasaran organisasi, realisasi pencapaian indikator kinerja utama organisasi, penjelasan yang memadai atas pencapaian kinerja dan perbandingan capaian indikator kinerja. Pengukuran kinerja diawali dengan Penetapan Kinerja sesuai Rencana Strategis dan Rencana Kinerja Tahunan, dilengkapi data pengukuran Indikator Kinerja Kegiatan dan pengukuran pencapaian sasarannya. Realisasi Keuangan KPPN Sidikalang merupakan sumber data penyusunan Laporan Kinerja KPPN Sidikalang. Laporan Kinerja KPPN Sidikalang tertuang dalam indikator kinerja. Analisis Kinerja yang digunakan yaitu analisis kinerja dari tiap sasaran strategis, dengan maksud untuk mengetahui kinerja kegiatan dan tingkat keberhasilan pencapaian sasaran strategis baik parsial maupun komprehensif.

Pencapaian kinerja KPPN Sidikalang pada tahun 2022 dapat dilihat dari pencapaian indikator-indikator sebagai berikut:

Indikator Kinerja Utama (IKU) yang telah mencapai target antara lain:

1. Nilai kinerja pelaksanaan anggaran K/L terealisasi sebesar 97,08 dari target 89;
2. Nilai kualitas LK Kuasa BUN KPPN terealisasi sebesar 98,77 dari target 95;
3. Indeks kepuasan satker terhadap layanan KPPN terealisasi sebesar 4,93 dari target 4,65;
4. Persentase penyelesaian SP2D secara tepat waktu terealisasi sebesar 100% dari target 99,4%;
5. Persentase tingkat implementasi Aplikasi SAKTI terealisasi sebesar 100% dari target 100%;
6. Persentase tingkat implementasi standardisasi kompetensi pejabat perbendaharaan terealisasi sebesar 97,14% dari target 90%;
7. Tingkat efektivitas edukasi di bidang pengelolaan perbendaharaan terealisasi sebesar 93,36 dari target 88,5;
8. Persentase akurasi perencanaan kas KPPN terealisasi sebesar 100% dari target 83%;
9. Indeks efektivitas pengelolaan pengeluaran kas terealisasi sebesar 4 dari target 3,15;
10. Nilai kinerja penyaluran Dana Transfer ke Daerah dan Dana Desa terealisasi sebesar 98,86 dari Target 90;
11. Indeks implementasi Digipay terealisasi sebesar 4 dari target 3;
12. Tingkat partisipasi pelaporan data capaian output satker terealisasi sebesar 100 dari target 90;
13. Indeks Kualitas Pelaksanaan Rekonsilasi Tingkat UAKPA terealisasi sebesar 4 dari target 3,25;
14. Persentase LPJ Bendahara yang andal dan tepat waktu terealisasi sebesar 100% dari target 98,5%;
15. Nilai kualitas pengelolaan kinerja berbasis Strategy Focused Organization terealisasi sebesar 94,54 dari target 84,5;
16. Nilai hasil evaluasi pelaksanaan tugas kepatuhan internal pegawai terealisasi sebesar 98,78 dari target 85;
17. Nilai rata–rata hard competency pegawai terealisasi sebesar 95,11 dari target 78;
18. Persentase kualitas pelaksanaan anggaran KPPN terealisasi sebesar 98,93% dari target 95,5%;
19. Nilai kualitas LK tingkat UAKPA dan UAKPB terealisasi sebesar 95,70 dari target 83;
20. Persentase kualitas pengelolaan BMN dan Pengadaan terealisasi sebesar 146,97% dari target 100%

Indikator Kinerja yang tidak mencapai target adalah: (N I H I L)

Berbagai keberhasilan kinerja yang telah dicapai diatas kiranya dapat dipertahankan bahkan ditingkatkan pada tahun-tahun selanjutnya. Sementara untuk kinerja yang belum tercapai sebagaimana yang diharapkan, selanjutnya dapat ditingkatkan sehingga mencapai kinerja sebagaimana diharapkan.

Adapun Laporan Kinerja KPPN Sidikalang Tahun 2022 secara utuh dapat diakses melalui link berikut:
LAKIN KPPN SIDIKALANG TAHUN 2022