INTERNALISASI DUTA TRANSFORMASI KPPN SURABAYA II
RABU, 6 Maret 2024. Duta Transformasi KPPN Surabaya II, Wiyogo Dwijo Cahyono, memaparkan internalisasi Tranformasi Kelembagaan 2024. Pada kesempatan tersebut Wiyogo menjelaskan bahwa transformasi Kelembagaan di Kemenkeu dikoordinir oleh Central Transformation Office (CTO). Tujuan dibentuknya Transformation Office adalah untuk memastikan, mengawal, dan mendorong implementasi inisitif-inisiatif strategis yang telah ditetapkan dalam cetak biru program Transformasi Kelembagaan (TK) Kementerian Keuangan.
Dutra Transformasi adalah bagian dari manajemen perubahan, yang ditetapkan untuk mendukung keberhasilan implementasi Program Reformasi Birokrasi dan Transformasi Kelembagaan Kementerian Keuangan. Tugasnya adalah membantu meyakinkan agar para pemangku kepentingan Program Reformasi Birokrasi dan Transformasi Kelembagaan Kementerian Keuangan terlibat dan mendukung Program Reformasi Birokrasi dan Transformasi Kelembagaan Kementerian Keuangan. Berdasarkan KMK /KMK.01/2024 ( Proses Penetapan) tentang Perubahan Atas Keputusan Menteri Keuangan Nomor 145/KMK.01/2023 tentang Penetapan Duta Transformasi Kementerian Keuangan Tahun 2024, Duta transformasi terdiri Change Agent dan Lighthouse team.
Tugas Duta Transformasi meliputi:
- Melakukan sosialisasi dan membantu terlaksananya perubahan dalam kaitannya dengan implementasi ISRBTK Kementerian Keuangan di lingkungan kerja masing-masing.
- Mengumpulkan feedback terkait implementasi RBTK internal maupun eksternal.
- Berpartisipasi dalam kegiatan RBTK, baik yang diselenggarakan oleh Tim RBTK Pusat (Central Transformation Office/CTO) maupun tim RBTK kelembagaan unit (Project Management Office/PMO).
- Menjadi penghubung antara CTO dan PMO dengan pegawai di unit masing-masing.
- Menjadi role model di lingkungan kerja.
Wiyogo juga menjelaskan kepada para pejabat dan pegawai KPPN Surabaya II mengenai Quickwins DJPb Tahun 2024 yang ditetapkan dengan Treasury Charter. Pada Tahun 2024 ini, terdapat 4 quickwins yaitu Sinergi Penguatan Layanan Perbendaharaan, SIPKK Generalized, Integrasi Pelaporan Keuangan dan Kinerja, dan Pengembangan Anomaly Detection dalam Tagihan Platform Pembayaran Pemerintah. Harapannya, dengan mengetahui transformasi kelembagaan dan gambaran quickwins DJPb Tahun 2024 ini dapat terus membangun semangat dan motivasi seluruh pegawai dan pejabat untuk terus menjadi yang lebih baik dari hari kemarin.
