"Kesuksesan bukanlah hasil dari keberuntungan semata. Itu adalah hasil dari kerja keras, ketekunan, dan dedikasi yang tak tergoyahkan terhadap tujuanmu. Jadilah orang yang berusaha dengan sungguh-sungguh dan terus maju, bahkan ketika terasa sulit." - Unknown

Pagi ini, setelah briefing pagi hari Rabu tanggal 17 Juli 2024 bertempat di ruang front office KPPN Tangerang, merupakan saat bersejarah bagi salah satu pegawai Seksi Vera, Istianah. Hari ini beliau didaulat menjadi Pegawai Terbaik (The Best Employee) KPPN Tangerang untuk  periode Triwulan II 2024. Istianah berhasil mendapat suara terbanyak dari pegawai KPPN Tangerang.

Pemilihan pegawai terbaik merupakan upaya KPPN Tangerang untuk memberikan motivasi kepada pegawai untuk memberikan kinerja terbaik. Proses pengusulan calon Pegawai Terbaik di KPPN Tangerang dilaksanakan oleh Pejabat Pengawas. Sedangkan pengusulan dari wakil Pejabat Fungsional dilaksanakan oleh Kepala KPPN Tangerang. Kriteria pegawai/pejabat fungsional antara lain : tingkat kedisiplinan masuk dan pulang kantor, nilai kinerja perorangan dan beberapa kriteria lainnya. Tahap terakhir adalah pengumpulan suara terbanyak (voting) oleh semua pejabat/pegawai KPPN Tangerang.

Tujuan penyelenggaraan pemilihan Pegawai Terbaik adalah untuk memberikan motivasi dan penghargaan kepada pegawai yang menunjukkan dedikasi dan kinerjanya kepada KPPN Tangerang. Disamping itu, Pegawai Terbaik dapat dijadikan contoh/ role model bagi pegawai lainnya. Sehingga diharapkan Pegawai Terbaik dapat “menularkan” virus kebaikan kepada semua pegawai di KPPN Tangerang.

Selamat kepada mba Istianah, semoga makin  sukses....

(mcs)

PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA KE REKENING PNS

Bertempat di aula KPPN Tangerang, pada hari Senin tanggal 8 Juli 2024 KPPN Tangerang menyelenggarakan kegiatan Bimbingan Teknis Pembayaran Tunjangan Kinerja melalui Aplikasi Gaji  dan SAKTI. Kegiatan ini dihadiri oleh 22 satker yang akan melaksanakan pembayaran Tunjangan Kinerja melalui Aplikasi Gaji.

Pada saat pembukaan kegiatan, Kepala KPPN Tangerang, Mochamad Chomnur Susanto, menyampaikan beberapa hal terkait implementasi pembayaran Tunjangan Kinerja melalui Aplikasi Gaji, antara lain:

1. pemutakhiran referensi data pegawai dan data besaran tunjangan kinerja pegawai;
2. validasi pembayaran tunjangan kinerja untuk memastikan pembayaran tunjangan kinerja pegawai sesuai hak pegawai berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan; dan
3. monitoring pembayaran tunjangan kinerja pegawai

Pada kesempatan tersebut, Kepala KPPN Tangerang juga melakukan eksternalisasi upaya KPPN Tangerang membangun Zona Integritas ( Island of Integrity) . Tujuan pembangunan Zona Integritas ini adalah untuk meningkatkan integritas pelayanan. Salah satu upaya pembangunan Zona Integritas adalah pengenalan beberapa inovasi layanan yang telah dibuat oleh KPPN Tangerang. KPPN Tangerang juga memberikan kesempatan kepada pimpinan  Satker untuk melakukan kerjasama dalam pembangunan Zona Integritas.

Setelah pembukaan oleh Kepala KPPN Tangerang, kegiatan dilanjutkan oleh Pejabat Fungsional KPPN Tangerang melalui diskusi dan praktek aplikasi.

Dari kegiatan ini diharapkan perwakilan Satker dapat memahami dan memiliki ketrampilan dalam mengelola pembayaran Tunjangan Kinerja di Satker. Selanjutnya pembayaran Tunjangan  Kinerja yang dilakukan Satker dapat dilaksanakan secara transparan dan akuntabel.(mcs)

"Sukses tidak melulu soal harta dan tahta, tapi tentang menebar cinta, bahagia, dan berbagi ilmu untuk membantu sesama"

Pada hari Selasa tanggal 16 Juli 2024 bertempat di aula KPPN Tangerang, kembali KPPN Tangerang mendapat kehormatan dari PKN-STAN. Sebanyak 13 mahasiswa di dampingi dosen PKN STAN, Iskandar, terkunjung ke KPPN Tangerang. Kunjungan kali ini dalam rangka diskusi dan meningkatkan pengetahuan tentang penyusunan laporan keuangan. Sebagai mahasiswa yang akan berkecimpung dalam pengelolaan Keuangan Negara tentu saja para mahasiswa ini perlu mendapatkan informasi terkini mengenai penyusunan laporan keuangan. Pada kesempatan ini para mahasiswa akan melakukan diskusi terkait penyusunan laporan keuangan KPPN selaku satker dan sebagai Kuasa Bandahara Umum Negara (BUN) di Daerah. Sebagai narasumber dari  KPPN Tangerang diwakili oleh Adhitya Sukma P sebagai Kasubag Umum KPPN Tangerang yang akan berbagi pengetahuan tentang penyusunan laporan satker. Sementara Kasi Verifikasi dan Akuntansi, Iswanto, menyampaikan mengenai mekanisme dan prosedur penyusunan laporan keuangan Kuasa BUN.

Dengan terselenggaranya kegiatan ini diharapkan akan menguatkan kolaborasi dan sinergi antara PKN STAN dengan KPPN Tangerang. Sinergi ini diharapkan dapat memperkuat semangat Kementerian Keuangan Satu. (mcs)

Hari ini, Senin tanggal 15 Juli 2024 setelah pelaksanaan kegiatan briefing pagi dan evaluasi kegiatan, bertempat di front office KPPN Tangerang  telah dilaksanakan penandatanganan Komitmen Bersama Anti Penyuapan dalam rangka Implementasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP 37001:2016). Penandatanganan Komitmen Bersama dilakukan oleh segenap pejabat, pegawai dan PPNPN di KPPN Tangerang. Kegiatan ini  merupakan upaya para pejabat/pegawai/PPNPN di KPPN Tangerang   untuk menunjukkan sikap dan komitmen yang sama untuk tidak memberi/menerima gratifikasi/suap, serta melaporkan kepada UPG/KPK dalam hal menerima/melihat praktik gratifikasi/suap.

Korupsi dan gratifikasi harus dihadapi dan dilawan dengan tegas karena korupsi dan gratifikasi merupakan musuh bersama. Korupsi dan gratifikasi akan menggerus nilai integritas kita oleh karena itu jangan bimbang untuk TOLAK DAN LAPORKAN korupsi dan gratifikasi di sekitar kita. (mcs)

PERSIAPAN PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN SEMESTER I 2024

Dalam rangka penyusunan Laporan Keuangan Semester I 2024 Satker mitra kerja KPPN Tangerang, tim Bidang PAPK Kanwil DJPb Provinsi Banteng telah melaksanakan langkah persiapan.  Tim yang dipimpin oleh Kepala Bidang PAPK, Nurul Hidayatulah,  mengadakan forum group discussion (FGD)  dengan beberapa Satker terpilih di aula KPPN Tangerang.

Kegiatan ini dibuka oleh Kepala KPPN Tangerang, Mochamad Chomnur Susanto. Beberapa isu yang disampaikan oleh Kepala KPPN Tangerang, yaitu:

1. Penyelesaian To Do List yang didalamnya berisi transaksi-transaksi harian satker yang harus ditindaklanjuti pencatatanya, misalnya, pendetailan aset dan persediaan, Transfer Keluar / Transfer Masuk.
2. Penyelesaian TDK (Transaksi Dalam Konfirmasi) segera diselesaikan, misalnya terkait pencatatan SPM/SP2D Koreksi dan Penerimaan PNBP Umum maupun Fungsional;
3. Saldo Tidak Normal di Akun Neraca;
4. Pagu Minus di Klasifikasi Belanja selain Belanja Pegawai (52, 53, 58) agar segera diselesaikan;
5. Transaksi Resiprokal untuk satker BLU agar dicatat.

Dalam kesempatan tersebut, Kepala KPPN Tangerang mengajak peserta yang hadir untuk bersama-sama membangun zona integritas WBK-WBBM di KPPN Tangerang. Himbauan yang disampaikan, antara lain, untuk tidak memberikan imbalan berupa barang/uang kepada pegawai dan PPNPN di KPPN Tangerang atas layanan yang telah diberikan oleh KPPN Tangerang.

Kegiatan dilanjutkan dengan diskusi dan sharing session yang dipimpin oleh Kepala Bidang PAPK Kanwil DJPb Provinsi Banten.

Kegiatan berjalan lancar dan diharapkan para peserta dapat mempersiapkan penyusunan dan menyelesaikan Laporan Keuangan Semester I 2024 dengan lancar sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan. (mcs)