Better is not good enough; the best is yet to come
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Dalam rangka peningkatan kualitas kinerja pegawai dan organisasi, KPPN Tanjung Redeb rutin mengadakan Dialog Kinerja Organisasi setiap bulan.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Pada 31 Mei 2022 dilaksanakan Dialog Kinerja Organisasi dengan mengusung materi Progres Capaian IKU Kemenkeu-Three untuk Bulan Mei. Selain materi tersebut juga dilakukan Internalisasi Strategi Organisasi KPPN Tanjung Redeb.

Progres Capaian IKU Kemenkeu-Three dilaporkan secara bulanan sebagai salah satu cara untuk mengevaluasi capaian. Disamping itu juga bertujuan untuk mengetahui permasalahan yang ada. Lebih lanjut, bersama-sama untuk mencari solusi atas kendala yang dihadapi dan memastikan capaian sesuai target yang telah ditetapkan. Sedangkan Internalisasi Strategi Organisasi dilaksanakan agar seluruh pegawai memahami peran serta masing-masing dalam mencapai tujuan organisasi.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Sejalan dengan agenda tersebut dilaksanakan juga presentasi Kontrak Kinerja dan Manual IKU Kemenkeu-Four-Five. Kegiatan ini untuk memastikan tiap pegawai memahami IKU masing-masing dan berupaya semaksimal mungkin mencapai target yang telah ditentukan.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Melalui rangkaian kegiatan dimaksud, diharapkan setiap pegawai mengetahui kontribusi masing-masing dalam organisasi. Lebih jauh, organisasi dapat lebih meningkatkan kinerjanya pada level yang lebih baik lagi.

Pelaksanaan pengelolaan keuangan Negara tingkat Satuan Kerja tentu memiliki karakteristik, permasalahan, dan tantangan berbeda-beda. Untuk menyelaraskan pemahaman pengelolaan keuangan Negara yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel perlu kerja sama yang baik antara KPPN dengan Satuan Kerja.

Guna mencapai tujuan tersebut serta mendapatkan feedback dari Satuan Kerja, KPPN Tanjung Redeb menginisiasi kegiatan Stakeholder Day. Kegiatan Stakeholder Day dilaksanakan pada tanggal 25 s.d 27 Mei 2022, dengan Tim yang terdiri dari Kepala KPPN, Gusti Hasbullah; Kasi PDMS, Zulkifli Putra Hamanku; dan PTPN, A. Govinda Jaharuddin.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Pada kesempatan ini, beberapa satuan kerja yang dikunjungi yaitu, Kejaksaan Negeri Berau, Badan Pusat Statistik Kab. Berau, Pengadilan Agama Tanjung Redeb, dan Pengadilan Negeri Tanjung Redeb.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Adapun materi yang disampaikan terdiri dari:
1. Sosialisasi Strategi Organisasi KPPN Tanjung Redeb
2. Sosialisasi Digipay dalam upaya pencapaian Inisiatif Strategis KPPN Tanjung Redeb
3. Sosialisasi Kartu Kredit Pemerintah
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Dengan terlaksananya kegiatan tersebut, diharapkan sinergi KPPN dan Satuan Kerja dapat ditingkatkan. Lebih lanjut, pengelolaan keuangan Negara yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel dapat terwujud.

Pada bulan kedua Triwulan II pada tahun anggaran 2022, realisasi penyaluran APBN pada KPPN Tanjung Redeb mengalami peningkatan seiring dengan kenaikan target pada setiap jenis belanja. Sampai dengan 31 Mei 2022, KPPN Tanjung Redeb telah menyalurkan dana APBN sebesar 125 miliar atau 30,2% dari total keseluruhan pagu.

Adapun realisasi Belanja K/L tersebut terbagi ke dalam Belanja Pegawai, Belanja Barang, Belanja Modal dan Tranfer ke Daerah. Belanja Pegawai terealisasi sebesar Rp38,8 miliar atau 39,6 persen dari pagu. Belanja Barang terealisasi sebesar Rp29,6 miliar atau 30 persen. Belanja Modal terealisasi sebesar Rp9,4 miliar atau 48,4 persen. Sedangkan Belanja Transfer terealisasi sebesar Rp47,1 miliar atau 23,8 persen.

KPPN Tanjung Redeb selaku penyalur DAK Fisik, DAK Non Fisik, dan Dana Desa di Kabupaten Berau telah menyalurkan dana sebesar Rp47,97 miliar atau 24.3% dari total pagu anggaran Transfer ke Daerah dan Dana Desa sebesar Rp197,4 miliar yang terdiri dari penyaluran Dana Desa, Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS), dan Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan (BOP).

Di bawah ini merupakan realisasi sampai dengan 31 Mei 2022!

Dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN), Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) merupakan salah satu sumber pendapatan negara.

Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) merupakan pungutan yang dibayar oleh orang pribadi atau badan dengan memperoleh manfaat langsung maupun tidak langsung atas layanan atau pemanfaatan sumber daya. Penyempurnaan pengaturan pengelolaan PNBP menjadi hal penting mengingat kontribusi PNBP dalam APBN dari tahun ke tahun semakin meningkat.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Salah satu wujud kehadiran KPPN Tanjung Redeb sebagai Kuasa Bendahara Umum Negara di daerah yaitu melakukan tugas monitoring dan evaluasi pengelolaan PNBP yang dipungut oleh satuan kerja pengelola PNBP di Kabupaten Berau.

Monitoring dan evaluasi PNBP tersebut dilaksanakan pada tanggal 2-3 Juni 2022 secara onsite maupun online. Terdapat empat aspek pembahasan dalam monev kali ini yaitu Aspek Kepatuhan Pemungutan dan Penyetoran PNBP, Aspek Pelaporan dan Penatausahaan PNBP, Aspek Pelaksanaan Anggaran Belanja DIPA PNBP, dan Aspek Pemetaan Potensi PNBP.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Secara umum satuan kerja pengelola PNBP telah melakukan penatausahaan dengan baik. Selain itu, penerimaan PNBP rata-rata mampu melebihi target dibandingkan dengan periode sebelumnya yang mengalami penurunan akibat terdampak pandemi Covid-19.

Mulai TA 2022. penyusunan LKKL pada seluruh KL menggunakan data SAKTI. LKPP Audited Tahun 2021 telah disusun dan diserahkan kepada BPK untuk diperiksa, pertanda rekonsiliasi tahun 2022 segera dilakukan. Pelaksanaan rekonsiliasi tahun 2022 cukup berbeda dengan tahun sebelumnya. Rekonsiliasi tahun ini akan diimplementasikan menggunakan sakti. Langkah awal implementasi SAKTI (Modul Pelaporan) adalah migrasi saldo awal. Migrasi saldo awal sakti dilakukan guna mendapatkan data Persedian, Aset Tetap dan Asset Lainnya GL/ Neraca.

Migrasi saldo awal sakti ini menjadi titik krusial karena akan mempengaruhi kualitas laporan keuangan. Sebagai upaya untuk menyukseskan migrasi saldo awal SAKTI serta pelaksanaan rekonsiliasi tahun 2022, KPPN Tanjung Redeb mengadakan FGD Persiapan Migrasi Saldo Awal SAKTI dan Persiapan Rekonsiliasi Tahun 2022. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 27 Mei 2022. Kegiatan diikuti oleh seluruh satuan kerja KPPN Tanjung Redeb. Materi pada acara ini disampaikan oleh narasumber dari seksi VeraKI @istikharohirma. Dalam paparannya disampaikan mengenai Overview Migrasi Saldo Awal SAKTI, Langkah Persiapan Migrasi Saldo Awal, dan Review Persiapan Rekonsiliasi TA 2022.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Terlaksananya kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman satuan kerja terkait migrasi saldo awal sakti. Dengan pemahaman yang baik diharapkan pelaksanaan migrasi saldo awal sakti dapat berjalan dengan lancar. Kedepannya juga akan diselenggarakan EUT (End User Training) dan pendampingan migrasi saldo awal SAKTI sebagai kelanjutan dari kegiatan ini.