Memasuki Triwulan II pada tahun anggaran 2022, realisasi penyaluran APBN pada KPPN Tanjung Redeb mengalami peningkatan seiring dengan kenaikan target pada setiap jenis belanja. Sampai dengan 30 April 2022, KPPN Tanjung Redeb telah menyalurkan dana APBN sebesar 103,78 miliar atau 25,09% dari total keseluruhan pagu.

Momen bulan Ramadhan dimaknai para pengurus Dharma Wanita Persatuan (DWP) KPPN Tanjung Redeb sebagai bulan berbagi dengan sesama. Kali ini DWP KPPN Tanjung Redeb melaksanakan Bakti Sosial ke Panti Asuhan Rumah Anak Indonesia (RAI) pada tanggal 20 April 2022.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Dalam kegiatan ini, DWP KPPN Tanjung Redeb membagikan sembako dan bingkisan kepada anak-anak di Panti Asuhan RAI. Hal ini pun menjadi wujud tali asih kami saling peduli satu sama lain di bulan Ramadhan dan masih dalam masa pandemi Covid-19.

Perwakilan DWP KPPN Tanjung Redeb menyampaikan pesan kepada anak-anak untuk selalu menjaga kesehatan dan menjaga semangat belajar serta ibadah di bulan ramadhan ini.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Kegiatan diakhiri dengan doa bersama anak-anak Panti Asuhan RAI. Semoga dengan adanya kegiatan ini dapat memberikan keberkahan bagi pihak-pihak yang terlibat dan dapat memberikan manfaat bagi anak-anak di Panti Asuhan RAI.

Halo #Sahabat153!
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Aparatur Sipil Negara mempunyai tugas untuk memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas. Dalam pelaksanaan tugas kedinasan dan kehidupan sehari-hari, setiap ASN wajib bersikap dan berpedoman pada etika. Etika dalam bernegara, penyelenggaraan pemerintahan, berorganisasi, bermasyarakat serta terhadap diri sendiri dan sesama Pegawai Negeri Sipil.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Sehubungan dengan hal tersebut, diperlukan adanya penyegaran kembali terkait dengan kode etik dan kode perilaku ASN secara berkala. KPPN Tanjung Redeb sendiri telah menyelenggarakan Meet, Greet, and Sharing terkait dengan hal tersebut Jumat lalu (22/4).
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Pemateri pada kegiatan tersebut, Gusti Hasbullah, Kepala KPPN Tanjung Redeb, menjelaskan tentang urgensi penerapan kode etik dan kode perilaku. Urgensinya antara lain adalah untuk mencegah pelanggaran disiplin, serta menjaga martabat dan kehormatan ASN. Tidak hanya itu, penerapan kode etik dan kode perilaku juga memberikan pedoman kepada manajemen dalam melaksanakan upaya pencegahan, pemantauan, penegakan, serta evaluasi Kode etik dan kode perilaku. Dalam penerapannya, diperlukan peran atasan langsung dan unit kepatuhan internal. Kedua entitas ini merupakan faktor krusial dalam memberikan keteladanan dalam penerapan kode etik dan kode perilaku.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Diharapkan dengan penyegaran kembali materi mengenai kode etik dan kode perilaku pada unit kerja, dapat meningkatkan kedisiplinan, perilaku serta ketertiban pegawai KPPN Tanjung Redeb.

Mengawali pagi ini, Admin 153 mau kasih info nih mengenai realisasi belanja pemerintah melalui Transfer ke Daerah dan Dana Desa (TKDD) sampai dengan 30 April 2022 di wilayah Kabupaten Berau.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
KPPN Tanjung Redeb telah menyalurkan dana sebesar Rp39,93 miliar atau 20.23% dari total pagu anggaran Transfer ke Daerah dan Dana Desa sebesar Rp197,4 miliar yang terdiri dari penyaluran Dana Desa, Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS), dan Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan (BOP).

Penyaluran Dana Desa periode 2.d 30 April 2022 disalurkan melalui Dana Desa Tahap I Reguler, Dana Desa Tahap I Mandiri, BLT Triwulan I, dan BLT Triwulan II. Pada periode tersebut telah terealisasi Rp22,6 miliar atau 25,8 persen dari total pagu. Adapun detil rincian sebagaimana terlihat pada gambar, yaitu  Dana Desa Tahap I Reguler sebesar Rp12,5 miliar (71,9 persen) disalurkan untuk 64 desa. Dana Desa Tahap I Mandiri sebesar Rp3,7 miliar (81,8 persen) untuk 9 desa. Bantuan Langsung Tunai yang terdiri dari BLT Triwulan I dan BLT Triwulan II masing-masing sebesar Rp5,4 miliar (73 persen) dan Rp860 juta (12 persen).

Penyaluran Dana BOS pada Kabupaten Berau s.d 30 April 2022 terdiri dari BOS Reguler dan BOS Kinerja. Bos Reguler terealisasi sebesar Rp13,4 miliar (30 persen) dari total pagu Rp44,9 miliar. Dana BOS tersebut disalurkan kepada 43.995 siswa pada 219 sekolah. Sedangkan BOS Kinerja telah terealisasi sebesar Rp520 juta (46,4 persen). BOS Kinerja disalurkan untuk 1.060 siswa pada 6 sekolah.

Dana  BOP yang disalurkan KPPN Tanjung Redeb pada Triwulan I 2022 yang terbagi ke dalam BOP PAUD dan dan BOP Kesetaraan. BOP PAUD terealisasi sebesar Rp2,6 miliar untuk BOP PAUD atau sebesar 63 persen dari total pagu Rp4,1 miliar. BOP PAUD disalurkan kepada 6.478 siswa pada 170 sekolah. Sedangkan BOP Kesetaraan terealisasi sebesar Rp650 juta atau 45 persen dari total pagu Rp1,4 miliar. BOP Kesetaraan disalurkan kepada 803 siswa pada 10 sekolah.

Pada tanggal 13 April 2022, Pemerintah dalam hal ini Presiden Republik Indonesia, Joko Widodo, telah menetapkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia (PP) Nomor 16 Tahun 2022 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan Tahun 2022.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Pemberian THR dan Gaji ke-13 merupakan bentuk apresiasi pemerintah terhadap kontribusi dan pengabdian ASN, Prajurit TNI, Anggota POLRI, Pejabat Negara, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan dalam menangani pandemi dengan tetap terus konsisten memberikan pelayanan kepada masyarakat. Hal ini juga diharapkan sebagai tambahan bantalan ekonomi sekaligus mendorong percepatan Pemulihan Ekonomi Nasional (PEN).
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Pada Kabupaten Berau telah dilakukan pencairan THR untuk 24 Satuan Kerja Kementerian Lembaga Instansi Pusat melalui KPPN Tanjung Redeb. Pencairan THR tersebut mulai dilaksanakan sejak tanggal 18 April 2022 dan sampai dengan tanggal 25 April 2022 seluruh proses pembayaran THR telah selesai dilaksanakan.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Total anggaran THR yang dibayarkan melalui KPPN Tanjung Redeb sebesar Rp4.7 miliar dengan rincian THR GAJI PNS/TNI/POLRI sebesar Rp3.84 miliar untuk 945 penerima, THR PPNPN sebesar Rp410.22 juta untuk 130 penerima, dan THR Tukin sebesar Rp456.14 juta untuk 285 penerima. Seluruh dana untuk keperluan pembayaran THR telah dialokasikan pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) masing-masing satuan kerja.

Kepala KPPN Tanjung Redeb juga menyampaikan release data serapan Tunjangan Hari Raya Tahun 2022 untuk satuan kerja lingkup wilayah KPPN Tanjung Redeb. Hal tersebut disampaikan melalui Media Cetak Lokal Kabupaten Berau, BERAU POST. Untuk lebih jelasnya rilis tersebut dapat disimak melalui tautan berikut https://berau.prokal.co/read/news/70905-kppn-tanjung-redeb-tuntaskan-pencairan-thr-2022.html
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Terima kasih atas kerja sama dari seluruh pihak sehingga di tengah kondisi Pandemi Covid-19, KPPN Tanjung Redeb tetap dapat memberikan pelayanan penyaluran seluruh THR secara tepat waktu.

Kementerian Keuangan terus melakukan transformasi menjadi organisasi yang gesit, dinamis dan responsif. Indikatornya berupa proses bisnis yang simpel, organisasi dan SDM yang fit for purpose, pengelolaan keuangan dan aset yang akuntabel, dan juga komunikasi publik yang efektif, massif, dan kolaboratif. Oleh karena itu, dicetuskanlah Collaborative Ways of Working (CWOW) sebagai upaya perubahan budaya Kemenkeu untuk mewujudkan Kemenkeu Satu.

Tugas Kemenkeu adalah menjaga perekonomian, menjaga masyarakat. Oleh karena itu, seluruh Insan Kemenkeu bersinergi berkolaborasi, sepemahaman antar bidang dan pekerjaan. Sinergi dan kolaborasi Kita tanamkan dalam diri, lalu kita wujudkan dalam menghadapi segala macam tantangan.

Dengan melihat tantangan keuangan negara ke depan, Kemenkeu melakukan pengelolaan SDM lintas unit Eselon Satu. Promosi, mutasi, dan rotasi di Lingkungan Kementerian Keuangan dilaksanakan sebagai suatu kebutuhan organisasi. Kementerian Keuangan terus merevitalisasi diri dalam rangka meningkatkan kolaborasi dan sinergi. Pada tanggal 13 April 2022, Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati melantik 417 orang pejabat di lingkungan Kemenkeu. Sebagian besar dari pejabat yang dilantik tersebut berpindah antar unit eselon I (lintas unit).

Salah satu pegawai KPPN Tanjung Redeb berkesempatan turut serta dalam program Mutasi Antar Unit ES 1 (MAUE1) adalah Firman Junaidi. Beliau mendapatkan promosi menjadi Kepala Subbagian Keuangan di Kanwil DJKN Kaltimtara @kanwildjknkaltimtara. Setelah 20 tahun mengabdi di DJPb @ditjenperbendaharaan, kini beliau harus melanjutkan pengabdiannya di Direktorat Jenderal Kekayaan Negara @ditjenkn. Mutasi dan promosi yang terjadi di Kemenkeu merupakan ajang memperkaya kemampuan, pengetahuan, pengalaman, kepemimpinan, manajerial skill, dan kompetensi. Jadi, kenapa tidak…

Selamat kepada Pak @firjun_rbb atas promosinya, semoga amanah dalam mengemban tugas dan jabatan yang baru. Terima kasih atas dedikasi dan kinerja yang luar biasa selama ini. DJPb Handal.