KPPN Watampone menyelenggarakan Rapat Internal Evaluasi Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM), Organisasi, Keuangan, Aset, dan Rumah Tangga secara daring melalui Microsoft Teams pada hari Senin tanggal 3 Maret 2025 mulai pukul 14.00 – 15.00 WITA. Rapat ini mengusung tema Learning Organization: Learning Value Chain dan dihadiri oleh seluruh pegawai KPPN Watampone.
Rapat internal ini dibuka oleh Kepala KPPN Watampone, Djoko Julianto, yang dalam sambutannya menekankan pentingnya evaluasi berkelanjutan dalam membangun organisasi yang adaptif dan inovatif. “Dengan menerapkan konsep Learning Value Chain, kita dapat menciptakan ekosistem pembelajaran yang lebih terstruktur dan berdampak, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan,” ujar Djoko.
Sebagai pemateri, Kepala Subbagian Umum, Benny Eko Supriyanto, menyampaikan materi yang berfokus pada pengembangan kompetensi pegawai melalui pendekatan Learning Value Chain. Dalam paparannya, ia menjelaskan bahwa konsep ini terdiri dari beberapa elemen utama, yaitu Rencana Aksi Pembelajaran, Individual Development Plan (IDP), Evaluasi Pembelajaran, dan Peningkatan Hard Competency Pegawai.
“Learning Value Chain merupakan serangkaian proses yang dimulai dari analisis kebutuhan, desain strategi pembelajaran, implementasi program, hingga evaluasi hasilnya. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa pembelajaran yang dilakukan benar-benar aplikatif, relevan dengan kebutuhan organisasi, serta berdampak nyata bagi pengembangan pegawai,” jelas Benny.
Dengan adanya rapat ini, diharapkan seluruh pegawai KPPN Watampone dapat terus meningkatkan kompetensi dan profesionalisme dalam menjalankan tugasnya. Implementasi Learning Organization yang berbasis Learning Value Chain menjadi langkah strategis dalam mendukung visi dan misi Direktorat Jenderal Perbendaharaan ke depan.
Rapat ditutup dengan kesimpulan dari Kepala KPPN Watampone, yang menegaskan kembali komitmen untuk terus memperbaiki proses pembelajaran dan pengelolaan sumber daya di lingkungan kerja. “Mari kita bersama-sama membangun budaya pembelajaran yang kuat, sehingga pegawai KPPN Watampone semakin unggul dan berkompeten,” pungkasnya.
Kontributor: Tim Kehumasan KPPN Watampone
