Dalam upaya memperkuat koordinasi dan efektivitas kerja, Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Watampone menggelar Morning Call pada Selasa, 25 Maret 2025. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Front Office KPPN Watampone pada pukul 08.00 – 09.00 WITA dan dihadiri oleh seluruh pegawai serta Pegawai Pemerintah Non-Pegawai Negeri (PPNPN). Kepala KPPN Watampone, Djoko Julianto, memimpin langsung pertemuan ini dengan sejumlah agenda strategis yang dibahas.
Evaluasi Kinerja Selama Bulan Ramadhan
Memasuki minggu terakhir bulan Maret sekaligus penghujung bulan suci Ramadhan, KPPN Watampone melakukan evaluasi terhadap kinerja pegawai. Meskipun ada beberapa kendala, pelaksanaan pekerjaan tetap berjalan dengan lancar. Salah satu pencapaian utama adalah keberhasilan dalam menyalurkan Tunjangan Hari Raya (THR) kepada ASN, TNI, dan Polri secara tepat waktu dan akurat, menunjukkan dedikasi serta integritas tinggi dari seluruh tim.
Agenda Strategis Morning Call
Dalam Morning Call ini, beberapa agenda penting yang dibahas antara lain:
1. Penyelesaian Pembayaran THR ASN, TNI, dan Polri Tahun 2025
Memastikan seluruh proses administrasi dan pencairan berjalan sesuai prosedur dan tepat sasaran.
2. Manajemen Kinerja
Evaluasi capaian kinerja individu sebagai langkah peningkatan produktivitas.
3. Pelaksanaan Dialog Kinerja Organisasi (DKO)
Memastikan komunikasi yang baik dalam pencapaian target organisasi.
4. Implementasi Kegiatan Sinergi Antar Generasi pada Triwulan II
Mendorong kolaborasi lintas generasi dalam lingkungan kerja guna meningkatkan inovasi dan efektivitas.
5. Uji Kompetensi untuk Alih Jenjang Bagi PTPN Terampil dan PK APBN Terampil
Memberikan kesempatan bagi pegawai untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi profesional mereka sehingga dapat meningkatkan level yang lebih tinggi
6. Penunjukan Pejabat Pengganti pada Aplikasi SAKTI
Memastikan pelaksanaan tugas dapat berjalan dengan lancer ketika ada pegawai yang menjalani cuti tahunan.
7. Penyaluran Tambahan Kinerja Daerah (TKD) dan Transfer Dana Desa
Memastikan proses penerbitan SP2D dapat diselesaikan tepat waktu.
8. Implementasi Work From Home (WFH) dan Work From Homebase (WFHB)
Menyesuaikan sistem kerja fleksibel untuk meningkatkan keseimbangan kerja dan produktivitas pegawai.
Menjaga Kebersamaan dan Integritas
Sebagai penutup, seluruh peserta Morning Call mengadakan doa bersama dengan harapan agar kebersamaan dan profesionalisme tetap terjaga. Momen ini juga menjadi pengingat pentingnya menjaga integritas serta mempererat tali silaturahmi di tengah kesibukan pekerjaan, terutama menjelang perayaan Idul Fitri.
Dengan komitmen yang kuat terhadap efektivitas kerja dan pelayanan publik yang optimal, KPPN Watampone terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang sinergis dan berorientasi pada hasil demi pelayanan keuangan negara yang lebih baik.
Kontributor: Tim Kehumasan KPPN Watampone
