Esensi utama dari Dialog Kinerja Organisasi adalah menciptakan ruang komunikasi formal antara pimpinan pemilik peta strategi dengan pejabat dan pegawai di bawahnya untuk mendiskusikan pencapaian strategi, kinerja, risiko, dan rencana aksi organisasi yang dilaksanakan secara terstruktur dan berkala.

 

Kepala Kanwil DJPb DIY, Sahat M.T. Panggabean memimpin agenda Dialog Kinerja Organisasi (DKO) dan Unit Pengelola Risiko (UPR) Triwulan I Tahun 2021 yang diikuti segenap pejabat administrator, pejabat pengawas, dan staf Kanwil DJPb DIY (6/4).

 

Para forum tersebut, para Kepala Bagian dan Kepala Bidang melaporkan capaian kinerja sampai dengan Triwulan I Tahun 2021 untuk mendapatkan arahan dari Kepala Kanwil. Tak hanya itu, secara mendalam para Kepala Bagian dan Kepala Bidang juga melaporkan isu strategis dan tantangan yang dihadapi serta rencana aksi untuk mencapai kinerja terbaik. Pada forum tersebut juga dilakukan pembahasan unit pengelola risiko Kanwil DJPb DIY sampai dengan Triwulan I Tahun 2021.

 

Kanwil DJPb DIY, ayo terus makaryooo...!!!