Kamis, 19 Mei 2022 - Dalam rangka meningkatkan motivasi, pemberian apresiasi serta pemilihan Pegawai Berprestasi yang akan mewakili Kanwil DJPb Provinsi Sumatera Barat pada tingkat nasional, telah diselenggarakan proses wawancara dan penilaian dalam rangka Pemilihan Pegawai Berprestasi pada Kamis 19 Mei 2022 di Aula Lantai III Kanwil DJPb Provinsi Sumatera Barat.
Calon kandidat yang hadir pada pemilihan ini merupakan Pegawai di lingkungan Kanwil DJPb Provinsi Sumatera Barat yang memiliki prestasi, inovasi dan atau atau capaian lainnya yang nyata dan berdampak positif bagi organisasi.
Proses pemilihan pegawai berprestasi yang selanjutnya menjadi bagian dari tahapan Pemberian Penghargaan, mengacu kepada Keputusan Menteri Keuangan Nomor 627/KMK.01/2018 tentang Penghargaan Bagi PNS di Lingkungan Kementerian Keuangan dan Nota Dinas Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor ND-1483/PB.1/2022 tentang Implementasi Pemberian Penghargaan bagi Pegawai di Lingkungan DJPb Tahun 2022.
Berdasarkan hasil inventarisasi dan verifikasi atas usulan yang telah disampaikan KPPN dan Kanwil DJPb, terdapat dua orang calon pegawai berprestasi tingkat Eselon II yakni Sdri. Meilisa Kusumawati pada Bidang Supervisi KPPN dan Kepatuhan Internal dan Sdri. Aulia Miftachul Rochmah dari KPPN Padang.
Penilaian terhadap pemaparan dari masing-masing peserta serta wawancara dilakukan secara luring serta disiarkan secara online kepada seluruh KPPN lingkup Kanwil DJPb Provinsi Sumatera Barat. Sebagai tim penilai, telah ditunjuk Bapak Pramadhi Yudha Komara Kasi Pembinaan Pelaksanaan Anggaran I A, Fazrul Ichsan Kasi Pembinaan Sistem Akuntansi Pemerintah Pusat dan Iman Agus Gumelar Kasi Pembinaan Pelaksanaan Anggaran IIA.
Dalam pembukaannya, Kepala Bagian Umum Kanwil DJPb Prov. Sumbar, Bapak Putut Sad Herutomo menyampaikan bahwa Pemilihan Pegawai Berprestasi merupakan salah satu bagian dari implementasi Peningkatan Kualitas Pengelolaan Kinerja di unit organisasi.
“Sebagaimana kita ketahui, Pemilihan Pegawai Berprestasi merupakan salah satu wujud dari implementasi Peningkatan Kualitas Pengelolaan Kinerja. Selain itu, kegiatan ini diharapkan mampu memberikan motivasi bagi pegawai lainnya serta memunculkan ide-ide baru bagi Pegawai Lainnya untuk terus berkontribusi bagi unit masing-masing”.
Dalam pemaparannya, Sdri. Aulia Miftachul Rochmah memaparkan terkait prestasi dan kontribusinya sebagai Customer Service Officer di KPPN Padang bagi Direktorat Jenderal Perbendaharaan.
“Dalam perjalanan karir saya yang masih sangat baru, alhamdulillah sampai dengan saat ini saya telah berhasil menjadi Pemenang Medali Platinum kategori Best Quality Team dan Medali Perunggu kategori Individu Best Agent English Public dalam ajang The Best Contact Center Indonesia 2021 yang diselenggarakan oleh Indonesian Contact Center Association. Pengalaman kerja yang masih minim, tidak menjadi alasan bagi saya untuk mampu berkontribusi dan terus belajar, karena Kecil Bukan Berarti Tidak Berarti”.
Selanjutnya Sdri. Meilisa Kusumawati menjelaskan perihal Inovasi Aplikasi SALAMAIK (Self Assesment dan Penilaian Mandiri KPPN). Meilisa menyampaikan bahwa inovasi muncul dari adanya kegelisahan dan permasalahan yang ada dalam salah satu tugas dan fungsi Bidang Supervisi dan Kepatuhan Internal yakni Pembinaan kepada KPPN.
“Inovasi aplikasi SALAMAIK muncul dari adanya kegelisahan saya dan tim di Bidang SKKI akan kepentingan untuk meningkatkan kualitas pembinaan kepada KPPN di lingkup Kanwil DJPb Provinsi Sumatera Barat. Berdasarkan hasil pembelajaran salah satu bahasa pemrograman secara otodidak saya mencoba untuk menuangkan kegelisahan-kegelisahan tersebut dalam bentuk Aplikasi SALAMAIK sehingga diharapkan mampu mengubah paradigma dan menggandeng KPPN sebagai anggota Teamwork dengan melibatkan KPPN secara langsung dalam penilaian kinerja. Dalam perjalanannya aplikasi SALAMAIK hingga saat ini berdampak dalam hal peningkatan efektifitas dan efisiensi kegiatan pembinaan dan supervisi. ”
Setelah pemaparan dan tanya jawab dengan panelis, panelis menyampaikan apresiasi atas apa yang telah dicapai oleh calon pegawai berprestasi tahun 2022.
“Apa yang telah diraih oleh Sdri Aulia dan Meilisa sangat kami acungi jempol, luar biasa dan sangat pantas untuk hadir disini”. Demikian papar salah seorang panelis Bapak Iman Gumelar.
Melalui kegiatan ini diharapkan dapat terpilih calon Pegawai Berprestasi yang nantinya akan diusulkan ke tingkat nasional serta menjadi motivasi bagi pegawai lainnya untuk terus dapat berkontribusi bagi organisasi yang kita cintai ini.