Pelaksanaan pemilihan dan penghargaan kepada unit kerja/instansi yang mempunyai kinerja sangat baik pada Semester I tahun 2020, telah dilaksanakan oleh KPPN Biak sebagai salah satu bentuk pembinaan dan/atau pendampingan oleh KPPN Biak kepada satuan kerja (monitoring dan evaluasi) di bidang pelaksanaan anggaran dan pelaporan keuangan. Kegiatan ini bertujuan untuk memotret kondisi kinerja satuan kerja di bidang pelaksanaan anggaran dan pelaporan keuangan secara umum, sehingga dapat dilakukan tindak lanjut yang diperlukan. Selain itu, juga diharapkan mampu memberikan motivasi dengan reward yang diberikan kepada unit kerja bersangkutan.
Mekanisme penilaian yang dilakukan oleh KPPN Biak, untuk semester I ini, antara lain dengan melakukan pemilihan unit kerja/instansi dengan kinerja sangat baik, berdasarkan nilai kinerja pelaksanaan anggaran dan pelaporan keuangan. Nilai kinerja pelaksanaan anggaran didapatkan dari nilai Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) satker, dan mempunyai bobot penilaian 50%. Sementara, untuk nilai kinerja di bidang pelaporan keuangan, didapatkan dari data penyampaian Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) Bendahara dengan bobot penilaian 30%, dan dari data hasil rekonsiliasi laporan keuangan dengan bobot penilaian 20%.
Kepala Seksi Vera-KI selaku PIC kegiatan menyampaikan hasil perhitungan untuk dibahas dan ditetapkan unit kerja/instansi yang mendapatkan penghargaan kinerja sangat baik. Hasil perhitungan dan penilaian disampaikan pada rapat yang dilaksanakan tanggal 13 Agustus 2020, dengan hasil keputusan penetapan unit kerja/instansi yang mendapatkan penghargaan kinerja sangat baik yaitu Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Biak untuk peringkat pertama, disusul dengan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Biak, Pusat Pengelolaan Ekoregion di Papua, GKN Subperwakilan Biak, dan Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III Biak.
Menindaklanjuti hasil penilaian dimaksud, telah ditetapkan Keputusan Kepala KPPN Biak Nomor KEP-036/WPB.34/KP.03/2020 tanggal 18 Agustus 2020 untuk memberikan penghargaan kepada unit kerja terpilih dengan reward berupa pemberian Kartu Oridek, yang dapat menjadi bukti dan dipergunakan untuk mendapatkan prioritas layanan sebagaimana ditetapkan dalam surat keputusan tersebut. Adapun untuk pelaksanaan pemberian penghargaan itu sendiri, dilaksanakan pada tanggal 18 Agustus 2020, bertempat di ruang pertemuan Kepala KPPN Biak. Hadir pada kesempatan tersebut antara lain Bapak Muthoharul Janan (KPKNL Biak), Bapak Sri Hariadi (KPPN Biak), Bapak Marthen Marisan (Pusat Pengendalian Pembangunan LHK Ekoregion Papua) Bapak Yunan Rahmanto (GKN Biak), dan Bapak Suprapto (KKP Biak).
Kepala KPPN berkesempatan untuk menyambut langsung dan beramah tamah dengan para pimpinan unit kerja dimaksud, di ruang pertemuan Kepala KPPN Biak. Ucapan terima kasih dan pemaparan penjelasan singkat mengenai proses pelaksanaan pemilihan unit kerja dengan kinerja sangat baik. Kepala KPPN Biak juga beraharap kepada unit kerja tersebut untuk dapat mendukung terlaksananya percepatan penyerapan anggaran sebagaimana telah disampaikan oleh Bapak Presiden, terkait dengan penyerapan anggaran yang bertujuan untuk mendukung peran belanja pemerintah sebagai salah satu instrument penting dalam mendongkrak pertumbuhan ekonomi nasional. Oleh karena itu, KPPN Biak akan berusaha semaksimal mungkin untuk mengawal dan membantu para mitra KPPN Biak, dalam hal terdapat kendala dan hambatan di dalam pelaksanaan pencairan anggaran.
Terakhir, dapat disampaikan bahwa tiada hal yang sempurna, begitupun dengan pelaksanaan pelaksanaan pemilihan unit kerja dengan kinerja sangat baik di periode semester I tahun 2020 ini. Oleh karena itu, KPPN Biak akan memperhatikan saran dan masukan, yang telah masuk terkait dengan kegiatan tersebut, guna dilakukan perbaikan. Salah satu hal penting yang perlu diperhatikan sebagai saran dan masukan, bila memungkinkan akan menambahkan jumlah penghargaan per komponen penilaian, guna memberikan motivasi kepada para Mitra KPPN Biak untuk tetap berusaha yang terbaik.
Dengan adanya pelaskanaan kegiatan penghargaan dimaksud, diharapkan output berupa peningkatan kinerja pelaksanaan anggaran dan kinerja pelaporan keuangan satuan kerja dapat ditingkatkan, baik melalui percepatan penyerapan anggaran, maupun pelaksanaan penyusunan dan penyampaian pelaporan keuangan yang tepat waktu dan benar.
