Biak (10/06/2021). Berlangsung di Aula Gedung Keuangan Negara (GKN) Biak, Bapak Kepala Kanwil DJPb Prov Papua (Bp. Burhani) berkenan dan berkesempatan menyampaikan arahan dan motivasi kepada segenap pegawai Kppn Biak.
Hal ini tentunya menjadi media bagi para pegawai KPPN Biak untuk dapat lebih mengenal Bapak Kepala Kanwil DJPb Prov Papua yang baru saja bertugas menggantikan Bapak Syaiful Dzakwan di tahun ini. Hal ini merupakan bentuk implementasi dari program "Knowing Your Employee", dimana Bapak Kakanwil berinteraksi dan mengenal secara langsung setiap pegawai KPPN Biak. Dalam kesempatan tersebut Bapak Kakanwil memberikan motivasi dan nasihat kepada para pegawai agar tetap dapat berkinerja secara optimal, dan para pegawai memperhatikan pendidikan dengan berusaha meningkatkan jenjang pendidikan lebih tinggi melalui berbagai fasilitas baik beasiswa maupun atas inisiatif sendiri (AIS).
Adapun beberapa pokok arahan terkait dengan optimalisasi kinerja KPPN Biak yang disampaikan oleh Bapak Kakanwil adalah sebagai berikut:
1. Inovasi; KPPN Biak diharapkan tetap berinovasi sebagai upaya peningkatan layanan. Inovasi tidak harus berbasis IT, tapi dapat yang bersifat dapat proses bisnis yang mampu memberikan kemudahan bagi stakeholder. Kanwil DJPb Prov Papua menganjurkan untuk saling melakukan replikasi diantara KPPN lingkup Provinsi Papua.
2. ISO 9001:2005, Semua KPPN lingkup Kanwil DJPb Prov Papua agar mempersiapkan diri utuk kemungkinan menjadi sample dalam audit implementasi SMM ISO 9001:2005. Oleh karena itu, diharapkan selalu melaksanakan updating dokumen dan tindak lanjut yang diperlukan dalam pemenuhannya.
3. KPPN Biak berkomitmen menjamin tersalurkannya anggaran secara tepat waktu, tepat jumlah, dan tepat penerima. Ketidaktepatan penerima berimplikasi pada terjadinya retus SP2D, yang harus diselesaikan paling lambat 10 hari kerja. Hal ini agar menjadi perhatian dan dimonitoring oleh KPPN Biak.
4. Sertifikasi Bendahara Satuan Kerja dan pejabat pengelola perbendaharaan lainnya menjadi salah satu agenda penting dan perlu tindak lanjut pelaporan pelaksanaan yang disampaikan ke Kanwil DJPb dengan tembusan DSP.
5. Kinerja pengelolaan kas BUN yang belum optimal pada KPPN Biak (73,32) meskipun sudah diatas target, perlu menjadi perhatian. Hal ini terjadi diakibatkan rencana kas harian banyak mengalami deviasi (tidak sesuai), dan diharapkan sisa tahun 2021 dapat meningkat.
6. Implementasi SAKTI, khususnya pendaftaran user agar segera dipercepat dan dikoordinasikan segera dengan satuan kerja yang belum melakukan pendaftaran.
7. Pelaksanaan Pembangunan ZI-WBK/WBBM, agar selalu tetap melakukan update terhadap 6 komponen pengungkit, guna kesiapan dalam mengikuti penilai WBBM sewaktu-waktu ditetapkan untuk mengikuti penilaian tersebut.
8. Peningkatan peran koordinasi KPPN Biak bersama-sama dengan Pemerintah Daerah perlu dioptimalkan lagi, guna percepatan penyaluran Dana Desa kepada masyarakat.
9. KPPN Biak agar mampu menjadi contoh dan teladan dalam menjaga capaian IKPA, serta tetap mengingatkan satuan kerja agar memperhtikn capaian IKPA-nya.
Selanjutnya arahan Bapak Kepala Kanwil DJPb Prov Papua berakhir tepat pada pukul 13.30 WIT, disebabkan adanya agenda lanjutan berupa kunjungan kerja ke Pimpinan Korem 173 Praja Vira Braja.
