Dalam rangka peningkatan integritas para pegawai, KPPN Kupang melaksanakan Kegiatan Internalisasi Kode Etik dan Kode Perilaku dan Pembinaan Mental dan Kerohanian dengan tema Pemimpin adalah Panutan (17/3). Dalam kegiatan tersebut, dilaksanakan game singkat tentang sikap yang harus dimiliki oleh seorang Pemimpin.

Sebagai salah satu upaya tindakan pengamanan baik fisk gedung kantor maupun data dan informasi, Kamis lalu diadakan internalisasi security awareness dan mitigasi risiko kebakaran kepada seluruh pegawai KPPN Kupang.

Diharapkan dengan adanya kegiatan seperti ini dapat meningkatkan kepedulian dari seluruh pegawai akan bahaya kebakaran serta bahaya serangan cyber.

Dalam rangka penguatan manajemen eksternal khususnya terkait Aplikasi SAKTI dan pembayaran digital, pada hari Jumat (14/3) KPPN Kupang telah melaksanakan Sosialisasi dan Asistensi SAKTI terkait SPM Pembayaran Gaji dan monev pembayaran digital s.d. Maret 2025. Kegiatan ini dilaksanakan secara online diikuti oleh para pengelola keuangan satker mitra KPPN Kupang.

Dalam rangka meningkatkan kompetensi petugas Resepsionis dan CSO, Ditjen Perbendaharaan menyelenggarakan Pelatihan Service Excellence pada unit Rabu (12/3). Pelatihan dilaksanakan secara daring dengan Narasumber dari PT Bank Mandiri Tbk.

Sejalan dengan Langkah-langkah Peningkatan Kualitas Pengelolaan Kinerja, berikut Peta Strategi, Indikator Kinerja Utama, Inisiatif Strategis, Isu Strategis, Matriks Ketercapaian dan Action Plan Pencapaian IKU Kepala KPPN Kupang Tahun 2025 untuk diketahui.

Dalam rangka mempererat hubungan instansi vertikal Ditjen Perbendaharaan khususnya KPPN Kupang dengan Pemerintah Daerah, Kepala KPPN Kupang telah melaksanakan audiensi strategis kepada Kepala Daerah yaitu Gubernur NTT (5/3), Walikota Kupang dan Bupati Kupang (11/3). Audiensi dengan Gubernur NTT dilaksanakan bersama dengan Kepala Kanwil DJPb Provinsi NTT dan dengan Walikota dan Bupati Kupang bersama dengan Kepala KPP Pratama Kupang.

Dalam audiensi tersebut, Kepala KPPN Kupang menyampaikan penjelasan mengenai peran strategis instansi vertikal DJPb sebagai Treasurer, Regional Chief Economist, dan Financial Advisor.

Segera ajukan SPM THR 2025 mu!!.

KPPN Kupang
Basong Puas
Katong Senang

https://www.instagram.com/reel/DHIjcHaT-LZ/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

Salah satu inovasi penguatan integritas internal KPPN Kupang adalah Edukasi Langsung Peningkatan Kepatuhan dan Integritas Pegawai (ELTARI). Bentuk kegiatan adalah internalisasi, kuis dan kegiatan kebersamaan berupa menonton bersama video integritas. Inovasi ini juga sebagai salah satu implementasi strategi organisasi dan know your employee. ELTARI rutin dilaksanakan setiap bulan yang dipimpin langsung oleh kepala kantor.