Pada Hari Senin, (5/8), diadakan Kegiatan SOLOR (Solve Problem Together) dengan mengundang Satuan Kerja Balai Karantina Hewan, Ikan dan Tumbuhan Nusa Tenggara Timur dan KSOP Pelabuhan Kupang. Pada kegiatan ini juga dilakukan sosialisasi antikorupsi dan saluran pengaduan KPPN Kupang serta pemutaran video antikorupsi.

Dalam rangka penguatan manajemen eksternal, KPPN Kupang melaksanakan FGD Perkembangan APBN, Evaluasi Pelaksanaan Anggaran s.d. 31 Juli 2024, Asistensi SAKTI, Asistensi Pembayaran Digital dan Asistensti Penyusunan Laporan Keuangan secara daring pada Jumat (02/08). Pada kesempatan tersebut juga dilaksanakan Sosialisasi Security Awareness guna menguatkan komitmen dan pemahaman serta kinerja satker dalam pengamanan data dan informasi.

Penguatan integritas internal merupakan salah satu komponen dalam standardisasi kegiatan penguatan integritas dan anti korupsi instansi vertikap Ditjen Perbendaharaan. Sejalan dengan hal tersebut, KPPN Kupang melaksanakan penguatan integritas pegawai dalam berbagai kesempatan, termasuk dalam kegiatan Berbagi Informasi, Arahan, dan Motivasi/Ba'Info Hati pada Senin (05/08).

Dalam rangka penguatan integritas internal, hari Kamis (01/08) telah dilaksanakan pembinaan mental dan integrity sharing. Sejalan dengan kegiatan standardisasi penguatan integritas Ditjen Perbendaharaan dan dalam menyambut hari Kemerdekaan RI ke-79, tema yang dibawakan adalah 'Merdeka itu Bebas dari Korupsi'. Pada kegiatan ini Kepala KPPN Kupang menyampaikan agar setiap pegawai mewujudkan kemerdekaan itu dengan senantiasa berkomitmen dan menerapkan sikap dan perilaku integritas dan bebas dari korupsi baik di kantor, keluarga maupun dalam kehidupan bermasyarakat.

Pekerjaan dan kehidupan seharusnya
tidak dipisahkan, tetapi disinergikan.
Begitulah inti dari konsep Work-Life Harmony.
Lalu, apa saja tantangan dalam mewujudkan Work-Life Harmony dan bagaimana strategi harmonisasi kehidupan pribadi dan pekerjaan?
Yuk geser slide berikut ini

Penyerapan Anggaran merupakan salah satu indikator kinerja dalam aspek kualitas implementasi pelaksanaan anggaran. Indikator Kinerja Penyerapan Anggaran dihitung berdasarkan rata-rata nilai kinerja penyerapan anggaran pada setiap triwulan.

Yuk disimak #039punginfo terkait Indikator Kinerja Penyerapan Anggaran dan strategi optimalisasi nilai indikator ini.😍

yuk disimak realisasi APBN di wilayah kerja KPPN Kupang yang terdiri dari Belanja Pemerintah Pusat dan Transfer ke Daerah...

Sebagai tindak lanjut implementasi penerbitan dan pengesahan SKPP secara elektronik (eSKPP) telah dikembangkan integrasi layanan pembayaran pensiun pertama dan/atau Jamintan Hari Tua (JHT) bagi PNS yang akan memasuki batas usia pensiun melalui Aplikasi Gaji Modul Satker yang terinterkoneksi dengan APlikasi TOOS milik PT Taspen (Persero). Tahap I implementasi integrasi layanan tersebut dimulai bulan Juli 2024 pada beberapa K/L.

Dalam rangka mempersiapkan tahap I tersebut, KPPN Kupang mengundang Satker Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Provinsi NTT dalam kegaitan FGD/Sosialiasi Implementasi Integrasi Layanan Pembayaran Pensiun Pertama pada Aplikasi Gaji pada hari Selasa (30/7). Pada kesempatan tersebut, Seksi PD menyampaikan sosialiasi dan melakukan diskusi dengan para pengelola keuangan satker Bawaslu Provinsi NTT.