Manna, 08 Maret 2021. KPPN Manna mengadakan Gugus Kendali Mutu Tindak Lanjut Monitoring dan Evaluasi Pembangunan Zona Integritas menuju WBK dan WBBM KPPN Manna Periode Bulan Februari Tahun 2022 dan internalisasi Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM sesuai dengan Peraturan Menteri PAN/RB Nomor 90 Tahun 2021. Pembukan dilakukan oleh Ibu Lia Amalia selaku Kepala KPPN Manna pada pukul 14.00 WIB pada Ruang Rapat KPPN Manna. Kepala KPPN menginformasikan bahwa KPPN Manna sudah ditetapkan sebagai unit kerja yang akan mengikuti peilaian Wilayah Bebas dari Korupsi secara nasional pada Tahun 2022. Selama bulan Februari kita sudah melakukan kegiatan-kegiatan yang mendukung pemenuhan dokumen WBK.
Kepala KPPN memulai pemaparan dengan menyampaikan progress, monitoring dan evaluasi terkait Persiapan penilaian Pembangunan ZI Menuju WBK-WBBM Selama Bulan Februari 2022, diantaranya adalah:
- KPPN Manna telah melakukan kegiatan sosialisasi pembangunan ZI Menuju WBK/WBBM kepada seluruh stakeholder melalui satker award.
- Penyelesaian tugas pembangunan ZI menuju WBK ini merupakan tugas Bersama seluruh pegawai, sehingga peran serta dari bapak dan ibu seluruh pegawai sangat dibutuhkan.
- Sebagai tindak lanjut dari hasil tindak lanjut monitoring dan evaluasi bulan Januari 2022, KPPN Manna telah melakukan
- SK Tim Kerja Pembangunan ZI Menuju WBK/WBBM KPPN Manna Tahun 2022 telah disampaikan ke masing-masing pegawai.
- Laporan monitoring evaluasi sudah dalam bentuk prosentase dan suda disesuaikan dengan Lembar Kerja Evaluasi berdasarkan Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 90 Tahun 2021.
- Sudah melakukan sosialisasi kepada stakeholder bahwa KPPN Manna akan mengikuti penilaian WBK dan mohon dukungan melalui kegiatan Satker Award.
- Sudah menyampaiakn informasi terkait kompensasi layanan, sarana pengaduan dan saluran informasi KPPN Manna.
- Semua pegawai tetap mendokumentasi semua kegiatan dalam rangka pembanguan ZI Menuju WBK untuk Enam Komponen Pengungkit tersebut adalah
- Manajemen Perubahan
- Tata Laksana
- Manajemen SDM
- Akuntabilitas
- Pelayanan Publik
- Pengawasan
Tindak lanjut dari hasil evaluasi
- KPPN Manna diharapkan menyiapkan inovasi terkait pengelolaan kinerja, pengeolaan SDM dan Kode Etik Pegawai.
- KPPN Manna diharapkan melakukan Gugus Kendali Mutu terkait pengendalian gratifikasi dan Whistleblowing System
