KPPN Palangkaraya terus berinovasi untuk memperkuat kapasitas pegawai dan meningkatkan kompetensi dalam pelaksanaan tugas. Dua program unggulan, ISEN MULANG dan JUSS APEL, menjadi bukti komitmen ini.

GKM ISEN MULANG (Informasi Seputaran Pembinaan Pejabat Perbendaharaan dan Penyegaran Ulang Pelaksanaan Anggaran) adalah salah satu inovasi KPPN Palangkaraya yang dirancang untuk menguatkan perbendaharaan. Program ini berfokus pada pembinaan pejabat perbendaharaan dan penyegaran ulang terkait pelaksanaan anggaran, memberikan pegawai pemahaman mendalam tentang aspek perbendaharaan.

Program lainnya, JUSS APEL (Jadwal Untuk Sharing Seputar Akuntansi dan Pelaporan), bertujuan untuk memperluas wawasan pegawai mengenai akuntansi dan pelaporan. Dilaksanakan oleh Seksi Verifikasi dan Akuntansi, program ini memfasilitasi pemahaman pegawai tentang tugas dan fungsi KPPN, terutama dalam pertanggungjawaban anggaran.

Pada Jumat, 31 Mei 2024, kegiatan JUSS APEL diselenggarakan secara daring melalui media MS Teams. Materi yang disampaikan oleh Vinesia Timisela dari Accounting and Reporting Team & Local Government Advisory Team berfokus pada Tata Kelola Badan Layanan Umum (BLU). Diskusi ini melibatkan seluruh pegawai KPPN Palangkaraya dan bertujuan untuk memperkuat pemahaman mereka tentang pengelolaan BLU, termasuk kebijakan dan prosedur terkait.

Sebelumnya, pada Rabu, 29 Mei 2024, KPPN Palangkaraya mengadakan GKM ISEN MULANG melalui MS Teams. Materi tentang Pengelolaan Data Kontrak disampaikan oleh Dita Rahmaliani dari Payment Execution Team, sementara Ujian Kompetensi Kenaikan Jafung PK APBN dan APK APBN dijelaskan oleh Naufal Dwinanda dari Central Government Advisory Team. Diskusi ini memberikan kesempatan kepada pegawai untuk memperdalam pengetahuan mereka tentang pengelolaan data kontrak dan proses penilaian kompetensi.

Kegiatan ini tidak hanya memberikan pengetahuan dan keterampilan baru kepada pegawai KPPN Palangkaraya tetapi juga memastikan bahwa mereka dapat menjalankan tugas mereka dengan lebih efektif dan efisien. Diharapkan, program ISEN MULANG dan JUSS APEL dapat terus mendukung peningkatan kualitas layanan KPPN Palangkaraya kepada Satker dan memajukan kompetensi pegawai dalam pelaksanaan anggaran dan laporan keuangan.

Kedua program ini menjadi bagian penting dalam strategi KPPN Palangkaraya untuk meningkatkan kualitas pengelolaan anggaran dan akuntansi, memperkuat fondasi kinerja pegawai, dan memastikan pelaksanaan tugas sesuai dengan standar terbaik.

Dengan terus berfokus pada inovasi dan pengembangan, KPPN Palangkaraya berharap dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi peningkatan kompetensi dan kualitas layanan dalam lingkup pengelolaan keuangan negara.